Pflegedienstleitung / Bereichsleitung (m/w/d)

Wir suchen eine Pflegedienstleitung / Bereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab dem 01.02.2027.

### Über unsere Einrichtung

Unser **Ambulanter Dienst** im Landkreis Neumarkt stellt eine mobile **Betreuung, Beratung** und **Pflege zu Hause** sicher. Ein **qualifiziertes & engagiertes Team** sorgt täglich dafür, dass unsere Patienten **ganzheitlich gepflegt** und in vertrauter Umgebung **betreut** wird. Möchten Sie mit Ihrer **Begeisterung** sowie **fachlichen Expertise** unseren Ambulanten Dienst in Neumarkt **leiten** und **zukunftsorientiert weiterentwickeln?** Dann gestalten Sie mit!

### Aufgaben

- Gesamtverantwortung der ambulanten und teilstationären Pflege bzw. Bereichsleitung im Bereich der zu betreuenden Teams der ambulanten Pflege.

- Wertschätzende Personalauswahl, Führung & Entwicklung der Mitarbeitenden

- Personal- & Einsatzplanung

- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards

- Sicherstellung der Beratung und Unterstützung unserer Patienten und deren Zugehörigen

- Weiterentwicklung der Einrichtung

- Motivation des Teams sowie die gemeinsame Gestaltung neuer Prozesse

- Organisation von Pflegevisiten

- Netzwerkarbeit sowie Vertretung der Einrichtung nach innen und außen gepaart mit einer konstruktiven Zusammenarbeit aller Anspruchsgruppen

### Profil

- Ausgebildete/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)

- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71. Abs. 3, SGB XI

- Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung

- Führerscheinklasse B

- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe

- Wertschätzende christliche Grundhaltung

### Unser Angebot

- **Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR)** sowie eine tariflich vereinbarte **Jahressonderzahlung**, **Leistungsentgelt** & **Zulage** für Leitungsbereitschaft

- Spannende Leitungsaufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem fachlich gut aufgestellten Team in harmonischer & empathischer Atmosphäre

- Qualifizierte Einarbeitung sowie wie Unterstützung der Fachbereichsleitung

- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto

- Benefits wie Jobrad, Gesundheitsprävention usw.