Koordinator*in Betriebliche Gesundheitsförderung

Tätigkeitsbereich: Sonstiges

Fachabteilung: Werksärztlicher Dienst Stuttgart & BGF

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Stuttgart

Startdatum: 24.08.2026

Veröffentlichungsdatum: 24.08.2026

Stellennummer: MER0004826

Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Der gesamte Bereich Health & Safety innerhalb der Mercedes Benz AG hat das Ziel, den Erhalt der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit der Belegschaft zu unterstützen. Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach.

Unser BGF-Team besteht aus 2 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter*innen in allen Lebenslagen in Gesundheitsthemen zu unterstützen.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

- Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung evidenzbasierter Konzepte der Betrieblichen Gesundheitsförderung

- Entwicklung von Strategien zur nachhaltigen Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung in enger Abstimmung mit unseren COC Funktionen

- Beratung und Betreuung von Führungskräften der Center/Bereiche innerhalb des Arbeitsfeldes der Betrieblichen Gesundheitsförderung auf Grundlage bereichsbezogener Bedarfsanalysen und epidemiologischer Erkenntnisse

- Präventiv orientierte Gesundheitsberatung von im Werksärztlichen Dienst vorstelligen Mitarbeiter*innen

- Wirksamkeitsprüfung und Qualitätssicherung der Gesundheitsförderungsprogramme

- Evaluation und ggf. Anpassung der durchgeführten Maßnahmen

- Vorbereitung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung

- Umsetzung und ggf. Adaptation von Standardprogrammen und -prozessen des Centers Health & Safety

- Unterstützung bei (Teil-)Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen

- Dienstleistersteuerung, -beauftragung und Controlling

- Bildung und Pflege interner und externer Kooperationen und Netzwerke, teilweise mit aktiver Gremientätigkeit am Standort

- Entwicklung und Umsetzung von standortspezifischen Kommunikationskonzepten

Qualifikationen

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

- Abgeschlossenes Studium mit gesundheits- oder sportwissenschaftlichen Schwerpunkt.

- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Betrieblichen Gesundheitsförderung, möglichst in einem Großkonzern

- Berufserfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation von Arbeitsgruppen

- Kenntnisse und Erfahrungen in Strategieentwicklung

- Kenntnisse und Erfahrungen im rechtskonformen Umgang mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern

- Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationskonzepten

- Erfahrungen im Qualitätsmanagement

- Erfahrungen in Präventionsberatung und motivationaler Gesprächsführung

- Gute EDV-Kenntnisse (speziell MS PowerPoint, Excel, Outlook; zudem möglichst SAP-Kenntnisse

- Motivation

- Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

- Barriere­frei­heit

- Kantine, Café

- Kinder­betreuung

- Coaching

- Betriebs­arzt

- Mobilitäts­angebote

- Mit­arbeiter Events

- Mit­arbeiter­rabatte möglich

- Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

- Mit­arbeiter­handy möglich

- Essens­zulagen

- Gesund­heits­maß­nahmen

- Hybrides Arbeiten möglich

- Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

- Park­platz

- Gute An­bindung

- Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Corinna Henkel-Hancok

Email: [email protected]

Mercedesstr. 137

70327 Stuttgart