Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Zuge von Neu-, Um- und Ausbauten am Standort
• Ganzheitliche Projektleitung von der Bedarfserhebung über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Schnittstellenmanagement und Koordination interner Fachbereiche, externer Planungsbüros, Behörden und ausführender Unternehmen
• Laufendes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung
• Begleitung und Steuerung von Genehmigungs- und Behördenverfahren
• Erarbeitung von Lösungsansätzen für infrastrukturelle und bauliche Anforderungen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele
• Identifikation und Steuerung projektrelevanter Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Mitarbeit bei Energieeffizienz- und Optimierungsprojekten sowie der Weiterentwicklung von Energiestrategien
• Unterstützung interner Stakeholder bei Fragestellungen zu Gebäude-, Infrastruktur- und Energiethemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Bautechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Bau- oder Infrastrukturumfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich Bauwesen, technische Gebäudeausrüstung (HKLS), Elektrotechnik und/oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Verständnis für technische Zusammenhänge, industrielle Produktionsumgebungen und Infrastrukturprozesse
• Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und behördlicher Verfahren von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Hoher Gestaltungswille sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Zuverlässige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Tatkraft und Bereitschaft, über die eigene Expertise hinaus dazuzulernen und bei Bedarf aktiv anzupacken - im eigenen Team und bereichsübergreifend

Wir bieten Ihnen

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
• Sinnvolle Aufgaben mit Wirkung
• Wachstum durch Herausforderung

Gleitende Arbeitszeit: Kernzeit Mo-Do 09:00-15:00 Uhr und Fr 09:00-12:00 Uhr

Für diese Stelle ist eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von monatlich EUR 4.354,45 brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

Sie haben Freude daran, gemeinsam mit uns in einem modernen und ansprechenden Umfeld an neuen Herausforderungen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.glock.at