Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) der Verwaltungsleitung

Am Sächsischen Landesgymnasium für Sport Leipzig ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) der Verwaltungsleitung

unbefristet zu besetzen.

Das Sächsische Landesgymnasium für Sport Leipzig ist eine Schule mit

vertiefter sportlicher Ausbildung, die es sich zur Aufgabe stellt, sportlich

hochtalentierte Schülerinnen und Schüler sportart- und schulspezifisch zu

fördern und ihnen den Weg zu sportlichen Höchstleistungen und schulischen

Erfolgen zu ebnen.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

- Inventarverwaltung Mobiliar / Ausstattung

- Vollzug des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, z. B. Haushaltsplanung,

Buchung von Auszahlungen, Sollstellungen und Umbuchungen, Rechnungslegung,

Erstellung von Statistiken, u. a.

- Koordinierung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit,

- Mitarbeit im Rahmen des Beschaffungswesens, z. B. Erstellung von

Leistungsbeschreibungen, Durchführung von Marktanalysen und Beschaffung,

- Mitarbeit in der Objektverwaltung und -bewirtschaftung sowie im Bereich des

Inneren Dienstes, z. B. Planung und Beauftragung von Aufträgen und Kontrolle

der ordnungsgemäßen Auftragsdurchführung, Koordination der Raumverwaltung,

- Organisatorische Schnittstelle zwischen Verwaltungsbereich und pädagogisch

tätigem Bereich von Landesschule und Landeszentrum,

- Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung, d. h. Gewährleistung der

Funktionsfähigkeit des Arbeitsbereiches durch die gegenseitige

Abwesenheitsvertretung,

- Stellvertretung Fachadministration (Sax.MBS, HKR, VIS.SAX).

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

- mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und

- ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder

- die Angestelltenprüfung I bzw. ein erfolgreicher Abschluss als

Kommunalfachangestellte/r (VWA) (w/m/d) oder

- ein Berufsabschluss als Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) mit

absolvierter Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder

- ein Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) mit mehrjähriger

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Von Vorteil sind:

- anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Finanz-,

Haushalts- und Rechnungswesen,

- anwendungsbereite Kenntnisse in relevanten Haushaltssoftwareanwendungen (z.

B. HKR, Sax.MBS),

- Berufserfahrung im Bereich Organisation / Innerer Dienst innerhalb der

öffentlichen Verwaltung.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

- Bereitschaft und Flexibilität zur Sicherstellung einer

Abwesenheitsvertretung innerhalb der Verwaltungsleitung,

- sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des

MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook),

- Kenntnisse in der Administration von Datenbanken und Webanwendungen,

- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick,

- ein hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit,

- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,

- selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie

- gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen.

Rahmenbedingungen:

- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

in derEntgeltgruppe E 9ades Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der

Länder (TV-L).

- Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihrer

nachgewiesenen einschlägigen Berufserfahrung.

- Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Eine

Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 35 Wochenstunden ist möglich.

Wir bieten Ihnen:

- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld,

- ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,

- am Jahresende eine Sonderzahlunggemäß § 20 des Tarifvertrages für den

öffentli-chen Dienst der Länder (TV-L),

- eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),

- eine gute Anbindung an den ÖPNVsowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme

einesJobticketsder Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in

Sachsen.

Mit Eintritt des Masernschutzgesetzes zum 01.03.2020 sind tätige

Mitarbeiter/innen u. a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur

Masern-Schutzimpfung verpflichtet.Der Nachweis über den Erhalt der

Masern-Schutzimpfungen bzw. ein anderes ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 8

und 9 Infektionsschutzgesetz ist der Bewerbung beizufügen.

Das Landesamt für Schule und Bildung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem

jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns

über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des

Alters, der Religion oder Identität.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden

nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher

Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte

behinderte Menschen werden daher aufgefordert sich zu bewerben. Zur

angemessenen Berücksichtigung ist einentsprechender Nachweisden

Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre

Bewerbung unter Angabe des AktenzeichensR12-0321/329/25, möglichst per E-Mail,

an:

[email protected]

Bewerbungsfrist ist der 22. Oktober 2026.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!