Elektroingenieur/in / Techniker/in / Meister/in (w/m/d) für Energiewende und Hafeninfrastruktur
Über diese Stelle
Zur Verstärkung unseres Teams „Infra- und Suprastruktur“ in der Abteilung
Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für nachhaltige
Hafeninfrastruktur und moderne Betriebsnetze Sie als
Elektroingenieur/in / Techniker/in / Meister/in (w/m/d) für Energiewende und
Hafeninfrastruktur
Das bieten wir Ihnen
› Bedeutsame Arbeit für die Region und weit darüber hinaus
› Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
› Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
› 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten
› 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
› Jahressonderzahlung
› Firmenfitnessprogramm
› Betriebliche Altersvorsorge
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Spannender Arbeitsort „Hafen“
› Echter Rückhalt und Flexibilität: Ein aufgeschlossenes Team im Bereich
Infra- und Suprastruktur
› Faire Vergütung: Je nach Qualifikation u. Aufgabenübertragung Eingruppierung
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L für Ingenieur/innen bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L
für Techniker/innen
Das sind Ihre Aufgaben
› Zukunft gestalten: Sie begleiten spannende Energiewendeprojekte wie den
Aufbau der Landstromversorgung für Großcontainerschiffe im JadeWeserPort sowie
die Stromversorgung unserer Kai-, Ponton- und Seebrückenanlagen (inkl. der
Abgabestellen).
› Mitten im Team Infra- und Suprastruktur: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen betreuen Sie elektrotechnische Anlagen – von der Steuerungstechnik der
Schleuse Hooksiel über Korrosionsschutzanlagen (KKS) bis hin zur
Gebäudetechnik. Sie stellen gemeinsam mit dem Team den sicheren und
zuverlässigen Betrieb unserer elektrotechnischen Anlagen sicher, koordinieren
Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und begleiten die Beseitigung
technischer Störungen inkl. Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen.
› Moderne Betriebsnetze mitdenken: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung
unserer internen Kommunikationsnetze für die Betriebstechnik und halten die
Systeme sicher am Laufen.
› Entlastung durch starke Partner: Sie steuern externe Fachplanungsbüros bei
Entwurf und Durchführung und arbeiten mit ihnen auf Augenhöhe zusammen.
› Projektbegleitung: Sie unterstützen bei Vergabeverfahren (VOB) und begleiten
die Baumaßnahmen schrittweise bis zur Abrechnung.
Das bringen Sie mit
› Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik,
Automatisierungstechnik (Bachelor/Master) oder Weiterbildung zum/zur staatlich
geprüften Techniker/in Elektrotechnik /Meisterbrief.
› Lust auf Neues statt perfektem Spezialwissen: Ob Mittelspannung,
Steuerungstechnik oder erste Ideen zu Betriebsnetzen (OT-Security/ISO 27001) –
wir erwarten keine Allround-Expertise! Wir geben engagierten Absolventinnen,
Absolventen und Quereinsteigenden die Zeit und den Rückhalt, sich einzuarbeiten.
› Bereitwilligkeit zur Absolvierung der Schaltberechtigung für Mittelspannung
(die Schulungen und Kosten übernehmen selbstverständlich wir).
› Erste Berührungspunkte mit dem öffentlichen Vergaberecht (VOB) sind schön,
aber absolut kein Muss.
› Freude an echter Teamarbeit, offener Kommunikation und einer strukturierten
Arbeitsweise.
› Fahrerlaubnis der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse (Niveau C1).
Sie haben Fragen zur Stelle, zum Team oder unserer Arbeitskultur?
Rufen Sie unseren Abteilungsleiter Technik gerne vorab ganz unverbindlich für
ein kurzes Gespräch an!
Herr Lucas Gall, Tel. 04421 40 980 410
Das sind wir
Mit unseren rund 650 Beschäftigten in verschiedensten Berufen und Ausbildungen
im kaufmännischen, technischen, handwerklichen und nautischen Bereich kümmern
wir uns um unsere 15 Hafenstandorte entlang der niedersächsischen Nordseeküste.
Unsere Hauptaufgabe ist es, die Hafeninfrastruktur auszubauen, instand zu
halten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei bringen wir wirtschaftliches
Handeln und ökologische Verantwortung in Einklang.
Unser Grundsatz: Vielfalt bereichert uns. Wir setzen daher auf ein
Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und
Fähigkeiten willkommen sind.
Mit unserer Arbeit als größter Betreiber öffentlicher Seehäfen in Deutschland
leisten wir einen bedeutsamen Beitrag für die Wirtschaft in unserer Region und
weit darüber hinaus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der
Zukunft.
Interesse
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via
E-Mail an: [email protected]
Ihre Ansprechpersonen
Lucas Gall
Abteilungsleitung Technik
04421 40 980 410
Anne-Christin Knape
Abteilungsleitung Personal
04421 40 980 830
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Wilhelmshaven
Pazifik 1
26388 Wilhelmshaven
www.nports.de
Markteinblick
86% über dem MedianVerwandte Jobs entdecken
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 40 039 – 66 951 € für diese Rolle bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 28 786 € auf Basis von 70 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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