Die Stelle ist aktuell

Elektroingenieur/in / Techniker/in / Meister/in (w/m/d) für Energiewende und Hafeninfrastruktur

40 039 – 66 951 €

Über diese Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams „Infra- und Suprastruktur“ in der Abteilung

Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für nachhaltige

Hafeninfrastruktur und moderne Betriebsnetze Sie als

Elektroingenieur/in / Techniker/in / Meister/in (w/m/d) für Energiewende und

Hafeninfrastruktur

Das bieten wir Ihnen

› Bedeutsame Arbeit für die Region und weit darüber hinaus

› Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz

› Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

› 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten

› 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

› Jahressonderzahlung

› Firmenfitnessprogramm

› Betriebliche Altersvorsorge

› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

› Spannender Arbeitsort „Hafen“

› Echter Rückhalt und Flexibilität: Ein aufgeschlossenes Team im Bereich

Infra- und Suprastruktur

› Faire Vergütung: Je nach Qualifikation u. Aufgabenübertragung Eingruppierung

bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L für Ingenieur/innen bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L

für Techniker/innen

Das sind Ihre Aufgaben

› Zukunft gestalten: Sie begleiten spannende Energiewendeprojekte wie den

Aufbau der Landstromversorgung für Großcontainerschiffe im JadeWeserPort sowie

die Stromversorgung unserer Kai-, Ponton- und Seebrückenanlagen (inkl. der

Abgabestellen).

› Mitten im Team Infra- und Suprastruktur: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und

Kollegen betreuen Sie elektrotechnische Anlagen – von der Steuerungstechnik der

Schleuse Hooksiel über Korrosionsschutzanlagen (KKS) bis hin zur

Gebäudetechnik. Sie stellen gemeinsam mit dem Team den sicheren und

zuverlässigen Betrieb unserer elektrotechnischen Anlagen sicher, koordinieren

Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und begleiten die Beseitigung

technischer Störungen inkl. Pflege der Dokumentationen und Bestandsunterlagen.

› Moderne Betriebsnetze mitdenken: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung

unserer internen Kommunikationsnetze für die Betriebstechnik und halten die

Systeme sicher am Laufen.

› Entlastung durch starke Partner: Sie steuern externe Fachplanungsbüros bei

Entwurf und Durchführung und arbeiten mit ihnen auf Augenhöhe zusammen.

› Projektbegleitung: Sie unterstützen bei Vergabeverfahren (VOB) und begleiten

die Baumaßnahmen schrittweise bis zur Abrechnung.

Das bringen Sie mit

› Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik,

Automatisierungstechnik (Bachelor/Master) oder Weiterbildung zum/zur staatlich

geprüften Techniker/in Elektrotechnik /Meisterbrief.

› Lust auf Neues statt perfektem Spezialwissen: Ob Mittelspannung,

Steuerungstechnik oder erste Ideen zu Betriebsnetzen (OT-Security/ISO 27001) –

wir erwarten keine Allround-Expertise! Wir geben engagierten Absolventinnen,

Absolventen und Quereinsteigenden die Zeit und den Rückhalt, sich einzuarbeiten.

› Bereitwilligkeit zur Absolvierung der Schaltberechtigung für Mittelspannung

(die Schulungen und Kosten übernehmen selbstverständlich wir).

› Erste Berührungspunkte mit dem öffentlichen Vergaberecht (VOB) sind schön,

aber absolut kein Muss.

› Freude an echter Teamarbeit, offener Kommunikation und einer strukturierten

Arbeitsweise.

› Fahrerlaubnis der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse (Niveau C1).

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Team oder unserer Arbeitskultur?

Rufen Sie unseren Abteilungsleiter Technik gerne vorab ganz unverbindlich für

ein kurzes Gespräch an!

Herr Lucas Gall, Tel. 04421 40 980 410

Das sind wir

Mit unseren rund 650 Beschäftigten in verschiedensten Berufen und Ausbildungen

im kaufmännischen, technischen, handwerklichen und nautischen Bereich kümmern

wir uns um unsere 15 Hafenstandorte entlang der niedersächsischen Nordseeküste.

Unsere Hauptaufgabe ist es, die Hafeninfrastruktur auszubauen, instand zu

halten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei bringen wir wirtschaftliches

Handeln und ökologische Verantwortung in Einklang.

Unser Grundsatz: Vielfalt bereichert uns. Wir setzen daher auf ein

Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und

Fähigkeiten willkommen sind.

Mit unserer Arbeit als größter Betreiber öffentlicher Seehäfen in Deutschland

leisten wir einen bedeutsamen Beitrag für die Wirtschaft in unserer Region und

weit darüber hinaus.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der

Zukunft.

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via

E-Mail an: [email protected]

Ihre Ansprechpersonen

Lucas Gall

Abteilungsleitung Technik

04421 40 980 410

Anne-Christin Knape

Abteilungsleitung Personal

04421 40 980 830

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Niederlassung Wilhelmshaven

Pazifik 1

26388 Wilhelmshaven

[email protected]

www.nports.de

Markteinblick

86% über dem Median
28 786 €

Basierend auf 70 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Wilhelmshaven

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 40 039 – 66 951 € für diese Rolle bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG in Wilhelmshaven an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 28 786 € auf Basis von 70 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG und Wilhelmshaven öffnen.