Teamlead Key Account & Sales Operations (m/w/d)

Über uns Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet

Familienunternehmen mit Haltung: Seit 1978 inhabergeführt, mit

langfristigem Denken statt kurzfristiger Quartalsorientierung. Branche

mit Zukunft: Wir entwickeln innovative Lichtlösungen, verbinden

Design, Technologie und Smart-Home-Kompetenz. Internationale

Ausrichtung: Unsere Produkte werden in über 40 Ländern vertrieben,

gleichzeitig bleiben wir regional in Springe verwurzelt. Mittelstand

mit Gestaltungsspielraum: Mitarbeitende können Ideen einbringen,

Prozesse mitgestalten und Veränderungen aktiv vorantreiben. Menschen

im Mittelpunkt: Wertschätzung, Eigenverantwortung und transparente

Entscheidungen prägen die Zusammenarbeit. Innovation trifft

Bodenständigkeit: Eigene Designer, Konstrukteure und Elektroniker

entwickeln Produkte mit Fokus auf Endkundennutzen und Qualität. Bei

Paulmann verbinden wir die Vorteile eines internationalen Unternehmens

mit den Werten eines Familienunternehmens. Kurze Wege, echte

Gestaltungsmöglichkeiten, ein starkes Miteinander und die

Möglichkeit, Innovationen aktiv mitzugestalten, machen uns zu mehr

als nur einem Arbeitgeber . Aufgaben Das erwartet dich Du führst und

entwickelst das Team Key Account & Sales Operations. Du betreust

unsere Key Accounts, Konzernkunden und internationalen

Kundenstrukturen. Du steuerst vertriebsrelevante Prozesse rund um

Angebote, Sortimente und Konditionen. Du verantwortest ausgewählte

Vertriebsbereiche und Kundenprojekte. Du optimierst Prozesse und

treibst die Digitalisierung im Bereich Customer Service & Experience

voran. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Logistik, Finanzen,

Produktmanagement und IT zusammen. Du analysierst Kennzahlen und

entwickelst den Bereich strategisch weiter. Profil Erfahrung in der

Führung und Entwicklung von Teams Mehrjährige Berufserfahrung im

Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Key Account Umfeld Hohe

Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität

Souveräner Umgang mit Kennzahlen, Analysen und digitalen Systemen

Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit

unterschiedlichen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und

Prozesse weiterzuentwickeln Wir bieten Was wir bieten

Erfolgsabhängige Ertragsprämie Ideenprämie für eigene

Verbesserungsvorschläge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches

Gesundheitsmanagement Hansefit (Epassi) und weitere Sportangebote

E-Bike-Leasing Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Kurze

Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem

familiären Umfeld Kontakt Janina Hantke People & Culture Fon +49 5041

998-307 Fax +49 5041 998-4307 [email protected] [email protected]