Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Über diese Stelle
Für unseren Kunden in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) . In dieser Position
steuern Sie den gesamten Recruitingprozess und arbeiten eng mit den
Fachbereichen und Hiring Managern zusammen. Als Talent Acquisition
Specialist (m/w/d) gewinnen Sie passende Talente und gestalten
Recruitingstrategien aktiv mit. Diese Stelle ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Steuerung und
Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses Abstimmung von
Personalbedarfen mit Hiring Managern sowie Entwicklung und Umsetzung
passender Recruitingstrategien Prüfung von Talentpools, Durchführung
von Active Sourcing und Auswahl geeigneter Recruiting-Dienstleister
Zielgruppengerechte Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von
Stellenanzeigen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von
Auswahl- und Vertragsgesprächen sowie Aufbereitung von
Vertragsinformationen unter Berücksichtigung tariflicher und
betrieblicher Regelungen Aufbau und Pflege von Talentpools sowie
langfristige Betreuung potenzieller Kandidaten Kandidatenansprache
über soziale Netzwerke, weitere On- und Offline-Kanäle sowie
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkbildung und
Stärkung der Arbeitgebermarke Ihr Profil Abgeschlossenes
Hochschulstudium, vorzugsweise gesellschaftswissenschaftlicher
Fachrichtung, oder vergleichbare Qualifikation; alternativ
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Erste
Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, im
Inhouse-Recruiting oder bei einer Headhunter-Agentur Kenntnisse
moderner Recruiting-Methoden und -Werkzeuge Sehr gute, mindestens
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte
Arbeitsweise und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement Teamfähigkeit
sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Affinität
zu KI-Tools, neuen Technologien und digitalen Recruitinglösungen Ihre
Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu
Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung
und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns
Giuseppina Di Marco [email protected] +49 731 92063 10
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ulm liegen oft bei etwa 48 711 € (Median aus 127 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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