Personalsachbearbeiter | Zeitwirtschaft & vorbereitende Entgeltabrechnung (m|w|d)

we connect people Sie möchten im Personalbereich arbeiten, haben

Freude an Zahlen und behalten bei Arbeitszeiten, Verträgen und

Abrechnungsdaten den Überblick? Sie müssen dabei noch kein

Payroll-Profi sein: Wenn Sie erste Erfahrung in der

Personaladministration mitbringen und bereits mit DATEV gearbeitet

haben, bietet Ihnen diese Position eine spannende Möglichkeit, Ihr

Wissen weiter auszubauen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter |

Zeitwirtschaft & vorbereitende Entgeltabrechnung (m|w|d) in Bonn in

Teilzeit mit 20–30 Stunden pro Woche im Rahmen der direkten

Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Kontrolle der

abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung

Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner und Zuarbeit bei

laufenden Payroll-Themen Pflege von Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie

variablen Vergütungsbestandteilen Administrative Bearbeitung von

Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen Unterstützung

bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und

Bescheinigungen Pflege der digitalen Personalakten und relevanten

Personaldaten Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben

und der Optimierung bestehender Prozesse

Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als

Personaldienstleistungskauffrau (m|w|d)) oder eine vergleichbare

Qualifikation Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung,

Personaladministration oder vorbereitenden Entgeltabrechnung von

Vorteil Praktische Kenntnisse in DATEV, idealerweise DATEV LODAS

Interesse an den Themen Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und

Personaladministration Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht

sind von Vorteil, aber kein Muss Sorgfältige, zuverlässige und

diskrete Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE:

Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten SICHERHEIT:

Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und

zukunftsorientierten Unternehmen WEITERENTWICKLUNG: Individuelle Fort-

und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche

Entwicklung VORSORGE: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche

Berufsunfähigkeitsversicherung CORPORATE BENEFITS: Attraktive

Mitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen bei ausgewählten

Kooperationspartnern TEAMSPIRIT: Kollegiales Arbeitsumfeld, kurze

Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Teamevents Müde von

langen und zähen Prozessen? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren

Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und

unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung

auf die Referenznummer 9312-A. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen

erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns

auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile

einer Vermittlung durch TRICONNECT: Kostenfreie & transparente

Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei Vertrags- und

Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination aller Gespräche

Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Auf Wunsch:

Begleitung zum Vorstellungstermin