Referent (m/w/d) in der Betrieblichen Sozialberatung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren

renommierten Kunden in Berlin einen engagierten Referenten (m/w/d)

für die Betriebliche Sozialberatung . In dieser verantwortungsvollen

Position unterstützen Sie Mitarbeitende in herausfordernden Lebens-

und Arbeitssituationen, beraten Führungskräfte und begleiten

präventive Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden

im Unternehmen. Sie tragen aktiv dazu bei, ein unterstützendes und

wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und stehen den

Beschäftigten als kompetente Ansprechperson in sozialen und

psychosozialen Fragestellungen zur Seite. Wenn Sie Ihre fachliche

Expertise mit Empathie, Beratungskompetenz und sozialem Engagement

verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben

Beratung und vertrauensvolle Begleitung von Mitarbeitenden,

Führungskräften sowie Betriebsratsgremien in allen Fragestellungen

der betrieblichen Sozialarbeit Unterstützung von Beschäftigten in

herausfordernden persönlichen, familiären oder beruflichen

Lebenssituationen sowie bei psychischen Belastungen Professionelle

Beratung und Betreuung bei Konflikten am Arbeitsplatz,

Krisensituationen sowie im Umgang mit Suchterkrankungen und anderen

gesundheitlichen Beeinträchtigungen Durchführung von

Kriseninterventionen und Entwicklung individueller Lösungs- und

Unterstützungsangebote Vermittlung an externe Beratungsstellen,

therapeutische Einrichtungen sowie rehabilitative und weiterführende

Hilfsmaßnahmen Konzeption, Organisation und Durchführung von

Präventionsangeboten, Informationsveranstaltungen, Seminaren und

Workshops zu gesundheits- und sozialrelevanten Themen Förderung der

psychischen Gesundheit und des betrieblichen Wohlbefindens durch

zielgerichtete Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen Mitarbeit

in internen sowie externen Fachgremien und Netzwerken Unterstützung

der unternehmensweiten Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Gesundheit,

Soziales und Prävention Enge Zusammenarbeit mit internen

Schnittstellen sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung eines

ganzheitlichen betrieblichen Unterstützungsangebots für die

Beschäftigten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der

Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare

Qualifikation Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich

Systemische Beratung, Coaching, Mediation oder Konfliktmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialarbeit,

Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program) oder in einem

vergleichbaren sozialpädagogischen Umfeld wünschenswert Ausgeprägte

Beratungskompetenz, Empathie sowie ein hohes Maß an

Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Sicheres Auftreten im

Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsräten und

externen Netzwerkpartnern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden

Ihr Profil a Ihre Perspektiven 37 - Stunden Woche Nach einer

erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche

mobil zu arbeiten Eine übertarifliche Vergütung: Eine faire und

attraktive Vergütung ist uns wichtig. Deshalb profitieren Sie bei der

DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, das je nach Einsatz

durch individuelle Prämien ergänzt werden kann. Ein unbefristeter

Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag

und damit eine langfristige Perspektive sowie Planungssicherheit für

Ihre berufliche Zukunft. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie tarifliches Urlaubs- und

Weihnachtsgeld, damit Sie die schönsten Zeiten des Jahres entspannt

genießen können. Betriebliche Altersvorsorge: Ihre Zukunft liegt uns

am Herzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen

Altersvorsorge, um Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Ruhestand

zu unterstützen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für Ihre

persönliche Entfaltung: Mit unserer E-Learning-Akademie haben Sie

Zugang zu zahlreichen kostenfreien Weiterbildungsangeboten. So können

Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich

ausbauen und Ihre Karriere aktiv gestalten. Weitere attraktive

Benefits: Auf Wunsch unterstützen wir Sie gezielt bei der

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden. Durch

individuelle Tipps und Coaching helfen wir Ihnen dabei, optimal in

Ihren neuen Job zu starten. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg

zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende

Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,

Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"

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Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Katharina

Gundlach [email protected] 030 2039 8421