Lizenzmanager/in (m/w/d)

**Im Bereich Datenschutz, Sonderaufgaben** (Sachgebiet 1.2) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Lizenzmanager:in (m/w/d)**

**unbefristet in Vollzeit in Potsdam oder Brandenburg an der Havel** zu besetzen.

Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur **Entgeltgruppe 12 TV-L** vergütet.

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von der beruflichen Vorerfahrung. Informationen zum Entgelt finden Sie [hier](https://zbb.brandenburg.de/zbb/de/bezuege/entgelt/).

**Deine Aufgaben sind**

- Pflege und Überwachung des Lizenzbestands einschl. der Dokumentation von Lizenzverträgen und -bedingungen

- Sicherstellung der lizenzrechtlichen Compliance

- Analyse des Lizenzbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Geschäftsbereichen zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung

- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Hersteller-Audits

- Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen

- Identifikation von Einsparpotentialen und Implementierung von Maßnahmen zur Lizenzkostenreduktion in Abstimmung mit den Fachbereichen

- Unterstützung bei dem Aufbau des Lizenzmanagements und ggf. bei der Etablierung eines Lizenzmanagementtools

- Unterstützung der Hausleitung u. a. bei der Erstellung von Dokumenten für Lenkungskreise, Berichte an das MdJD, Erstellung von Präsentationen etc.

**Dein Profil**

unabdingbare fachliche Voraussetzungen:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Informationsrecht, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

- mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Verwaltungsbereich (durch Arbeitszeugnis)

außerfachliche Voraussetzungen

- ausgeprägtes analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Prozessen, Datenqualität und Detailgenauigkeit

- betriebswirtschaftliches Verständnis

- strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise

- gute Kommunikationsfähigkeit

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert:

- gutes Verständnis lizenzrechtlicher Zusammenhänge und idealerweise Erfahrungen im Lizenzmanagement, sicherer Umgang mit Lizenz‑ und Vertragsdetails sowie idealerweise Praxiserfahrung mit SAM‑Tools und Lizenzinventarisierung bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben

- hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

- gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen

- Englischkenntnisse (B2-Niveau)

- Kenntnisse in der Organisation der Gerichte, der Staatsanwaltschaften und der Justizverwaltung des Landes Brandenburg

- Bereitschaft zur Teilnahme an Zertifizierungsmaßnahme als Lizenzmanager:in

**Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits- und Führungskultur.**

**Was wir bieten:**

- die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Vorhaben mitzuwirken

- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

- interdisziplinäre Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams

- einen krisensicheren Arbeitsplatz (40 h/Woche)

- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)

- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

- 30 Tage Urlaub p.a. sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester

- für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

- Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket

- betriebliches Gesundheitsmanagement

- externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen

- kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Potsdam

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen, Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG sowie zur Personalakteneinsicht (bei Landesbediensteten) und ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung für die Position

**Lizenzmanager:in (m/w/d)**

**2010-E-I-007/26 bis zum 14. Oktober 2026**

als pdf-Datei (max. 25 MB) per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herdis Zimmermann unter 0331/2009 4100 oder [[email protected]](mailto:[email protected]) gern zur Verfügung.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie [hier](https://zenit.brandenburg.de/zenit/de/datenschutzerklaerung/).