Leiter Payroll (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Expertenrolle mit Gestaltungsspielraum
• Modernes, industrielles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Sehr attraktives Vergütungspaket und betriebliche Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
• Verantwortung für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und bAV-Themen
• Sicherstellung von Payroll-Compliance, IKS und Prüfsicherheit
• Betreuung von Lohnsteuer- und SV-Betriebsprüfungen
• Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen in komplexen Abrechnungsthemen
• Analyse von Vergütungsmodellen sowie Identifikation steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Risiken
• Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in Prozesse und Systeme
• Schulung relevanter Stakeholder zu Payroll-, Steuer- und SV-Themen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise Weiterbildung zum Steuerberater, alternativ umfangreiche Weiterbildungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebliche Altersvorsorge, Tarifthemen
• Expertise in der Bewertung komplexer Gehaltsstrukturen und Sonderfälle
• Hohe Beratungskompetenz und Freude an Wissensvermittlung
• Ausgeprägte Analyse- und Prüfungskompetenz

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.