Category Manager Indirekter Einkauf (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
• Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP)
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher globaler und lokaler Strategien für zugewiesene Warengruppen im indirekten Einkauf (z. B. IT, Facility Management, Services, HR-Dienstleistungen oder Logistik) mit mittleren bis hohen Einkaufsvolumen
• Fokus auf mittlere bis komplexe Warengruppen
• Identifikation, Qualifizierung und Bewertung neuer, leistungsstarker Lieferanten sowie Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen (Supplier Relationship Management)
• Eigenverantwortliche Führung von nationalen und internationalen Preis-, Rahmen- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von TCO-Ansätzen (Total Cost of Ownership)
• Planung und Durchführung von RFQs/Ausschreibungen, kontinuierliche Beobachtung der Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Benchmark-Analysen
• Entwicklung und Umsetzung von Produktivitaätsmaßnahmen zur gezielten Kostenverbesserung bei Lieferanten
• Fachliche Führung der strategischen Einkäufer*innen, Führung cross-funktionaler Warengruppenteams (keine Disziplinarführung)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Legal, IT, HR, Finance) zur Bedarfsbündelung und Prozessoptimierung
• Definition und Überwachung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Lieferantenperformance und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen bei Abweichungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene mindestens 4-jährige Hochschulausbildung ( z. B. Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im strategischen, indirekten Einkauf (Category Management / Commodity Management)
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, hohe analytische Kompetenz, Vertrags- und Vergaberechtssicherheit sowie fundiertes Know-how im Projekt- und Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insb. SAP MM) sowie gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise

Über Hays:

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.