Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das ist Ihr Job:

Wir befinden uns mitten in der Transformation unseres Qualitätsmanagements – von einer überwiegend reaktiven Qualitätssicherung hin zu einer präventiven, datenbasierten und steuernden Qualitätsfunktion. Als Abteilungsleitung gestalten Sie diesen Wandel aktiv und entwickeln Organisation, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiter.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Qualitätsmanagements

• Gestaltung der Transformation hin zu einer präventiven, KPI-basierten Qualitätssteuerung

• Verantwortung für Qualität, Geräteperformance und Störquoten des Geräteportfolios im Feld

• Steuerung strukturierter Ursachenanalysen und nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (z. B. 8D, 5-Why)

• Mitwirkung an Portfolioentscheidungen und Neugeräteprojekten zur frühzeitigen Verankerung von Qualitätsanforderungen

• Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Lieferantenqualität auf Basis von Qualitäts- und Performancekennzahlen sowie gezielte Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

• Weiterentwicklung einer KPI-basierten Qualitäts-Governance inklusive Qualitätsboard

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Technischem Service, Portfolio Management und weiteren Schnittstellen

• Direkte Berichtslinie an den Director Operations & Supply Chain

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Bereich

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Erfahrung in der Transformation und Weiterentwicklung von Teams und Organisationen

• Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssteuerung, idealerweise mit praktischer 8D-Erfahrung

• Erfahrung in der Entwicklung einer datenbasierten, präventiven Qualitätsfunktion

• Stark ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie analytische Fähigkeiten in der Problemlösung und Ursachenanalyse

• Hohe Daten- und KPI-Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für Performancekennzahlen

• Durchsetzungsstärke, Eskalationsfähigkeit und souveräne Kommunikation im Umgang mit internen und externen Partnern

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.

Noch Fragen? Helena Uphaus ist unter 0541 75045-160 gerne für Sie da.

Kaffee Partner Service GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 Osnabrück

Weitere Infos: karriere.kaffee-partner.de