Gesundheits- und Krankenpfleger/in

(25 - 35 Wochenstunden)

Ihr Aufgabengebiet:

• Niederschwellige, stadtteilnahe Anlaufstelle für Senior:innen sowie Angehörige in Fragen von Pflege,

Gesundheit und Unterstützung im Alltag

• Durchführung präventiver Hausbesuche und umfassender Pflegeassessments
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Gesundheitsförderung, Prävention und Stärkung

der Gesundheitskompetenz

• Information, Edukation und Beratung, insbesondere Vorbereitung auf Pflege- und Betreuungsaufgaben,

Anleitung pflegender Angehöriger sowie Organisation und Durchführung von Schulungs- und

Bildungsangeboten

• Koordination und Vermittlung individuell angepasster Pflege-, Betreuungs- und

Gesundheitsförderungsangebote, inkl. Social Prescribing und Nahtstellenmanagement zu Gesundheits-,

Pflege- und Sozialdiensten

• Nicht in den Aufgabenbereich fallen Tätigkeiten im Rahmen der mobilen Dienste und Hauskrankenpflege!

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein Diplom bzw. einen FH-Abschluss der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens drei

Jahre Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung des pflegerischen Pflegeprozesses inkl. Assessments auf

individueller, familien- und gemeindebezogener Ebene

• Ausgeprägte Kompetenz in Gesundheitsförderung und Prävention
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Erfahrung und Motivation zur interprofessionellen Netzwerkarbeit
• Ausgeprägte Selbstorganisation und Eigenverantwortung, Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit im

Stadtgebiet

• Kenntnisse in Projekt- und Prozessarbeit

Was wir Ihnen dafür bieten:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Geregelte Dienstzeiten im Gleitzeitrahmen Montag bis Freitag
• Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse für Kinder, Fahrtkosten etc.
• einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr

Mindestbruttogehalt bei 35 Wochenstunden: € 3.458,15.

Bei anrechenbaren Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend.

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, Glimpfingerstr. 12, 4020 Linz, unter

Verwendung des Bewerbungsbogens (erhältlich über die Internet-Adresse https://www.seniorenzentren.linz.at/jobs )

bis spätestens 26.10.2026 einzubringen.

Kontakt: Waldl Alexander, MA BA (Leitung Präventive und sozialraumnahe Angebote)

0732/ 3408 30651

E-Mail: [email protected]