Gemeindearbeiter/in

VB Funktionslaufbahn GD 19.1 (FacharbeiterIn; einschlägiger Lehrabschluss)

bzw. GD 21.3 (KraftwagenlenkerIn) (m/w/d)

Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)

Dienstbeginn ehest möglich

Der Grundgehalt beträgt in GD 19 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.787,20,

in GD 21 € 2.612,10, hinzu kommen jeweilige Zulagen.

Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:

• Winterdienst
• Ortsbildpflege
• Grünraumpflege
• Straßenwartungsarbeiten
• Instandhaltungsarbeiten Fahrzeuge, Kanal, Wasserversorgung, Spielplätze
• Instandhaltungsarbeiten Gebäude
• Straßenbeleuchtung, Elektroarbeiten
• Abfallwirtschaft
• Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes

Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf

neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen

und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen

Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die onboarding Zeit

großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und

geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase. Erfahren Sie mehr über

unsere Sozialleistungen und Benefits auf https://www.regau.at.

Besondere Aufnahmebedingungen:

• Lehrabschluss in einem einschlägigen, handwerklichen Beruf (Gärtner, Schlosser,

Installateur, Elektriker, Mechaniker, Abschluss landwirtschaftlicher Facharbeiter, etc.

oder entsprechendes Niveau)

• Bereitschaft zu Mehrleistungen (Bereitschaftsdienst, Sonn- und Feiertagsdienst und

Nachtdienst im Winterdienst)

• B und C, EzB und F Führerscheine bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist

nachzuholen (Unterstützung durch die Gemeinde möglich).

Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:

BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG

enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden

Nachweise erfüllen.

Dazu zählen unter anderem:

• Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft
• Volle Handlungsfähigkeit
• Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene

Verwendung

• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Einwandfreies Vorleben
• Mindestalter von 19 Jahren
• Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw.

Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.

Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:

• Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit BürgerInnen
• Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
• Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Seriöses Auftreten
• Gute Ortskenntnisse sind von Vorteil

Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:

Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.)

sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis

spätestens 25. Oktober 2026 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF

normierten Objektvierungskriterien. Die Marktgemeinde Regau behält sich die

Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche

Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem

Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Für Auskünfte steht

Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

Der Bürgermeister:

Peter Harringer