Sachbearbeiter (m/w/d) nur Vermittlung !!! in Jena

Ihre Benefits auf einen Blick

VPL

• Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
• Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
• Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.

Kunde

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen, einschließlich Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• JobRad-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

• Unterstützung in der Personaladministration und Betreuung von Mitarbeitenden
• Vorbereitung, Prüfung und Verwaltung von personalrelevanten Daten
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen
• Mitwirkung im Recruitingprozess und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, in der Sachbearbeitung oder Verwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit gegenüber digitalen HR-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
• Bereitschaft, sich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten
• Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

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