Projektkaufmann im Ingenieurbau (m/w/d)

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau

umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken,

Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie

Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie verantworten die

kaufmännische Projektabwicklung im Ingenieur- und Schlüsselfertigbau

in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitungen – Sie

erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognosen,

Monats- und Quartalsberichte, Soll-Ist-Analysen) und leiten daraus

Maßnahmen für Kosten-, Termin- und Chancen-/Risikosteuerung ab Sie

stellen und überwachen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte,

verfolgen offene Posten und koordinieren das Mahnwesen. Sie prüfen,

kontieren und buchen Eingangsrechnungen, klären Differenzen und

sichern die korrekte Zuordnung gemäß

Kostenstellen/Leistungseinheiten Sie stimmen sich regelmäßig mit

Bau- und Projektleitung ab und stellen die kaufmännische

Qualitätssicherung sicher Ihr Profil Abgeschlossenes

betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder

kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Kaufleute für

Büromanagement) – alternativ vergleichbare Qualifikation Praxis in

der kaufmännischen Projektabwicklung im Bauumfeld (Ingenieurbau,

Schlüsselfertigbau oder Bauwerksinstandsetzung) sowie im

Projektcontrolling wären wünschenswert Kenntnisse in iTWO und SAP

sowie in MS Excel; Routine in Berichtswesen, Kostensteuerung und

Rechnungsprüfung Affines Zahlenverständnis mit strukturierter,

detailgenauer Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf

Niveau B2, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination

mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten bei Bedarf

möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00

€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung

bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD

WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und

innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige

Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass

Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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