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Referent Finanzergebnisse (m/w/d) - Lead Professional (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenStuttgart
LBBWStuttgart

Über diese Stelle

Referenznummer: 17831 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt
zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives
Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen
beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung,
Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das
persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000
Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
#NeuesSchaffen Die Gruppe Liquiditätsmeldungen, Abwicklung und AWV
übernimmt im Bereich Finanzen eine zentrale Schnittstellenfunktion
zwischen bankinternen Fachbereichen, Management sowie Aufsichts- und
Abwicklungsbehörden. Im Fokus der ausgeschriebenen Position steht die
verantwortliche Betreuung von Abwicklungsthemen der LBBW, die
insbesondere durch SRB und BaFin begleitet und beaufsichtigt werden.
In dieser Rolle koordinieren Sie abteilungsübergreifende Themen wie
Bail-in oder JLE, organisieren relevante Informationen und
Datenlieferungen und bereiten wesentliche regulatorische
Fragestellungen adressatengerecht für das Management auf. Darüber
hinaus wirken Sie an regulatorischen Meldungen sowie Projekten im
Verantwortungsbereich mit und gestalten eine zielgerichtete,
konsistente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Für
diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene
Persönlichkeit, die regulatorische Themen im Bankenumfeld sicher
beherrscht, Freude an Gestaltung und Verantwortung mitbringt und
Abwicklungsthemen fachlich souverän sowie kommunikationsstark
weiterentwickelt. Aufgaben: Mitwirkung in der direkten Kommunikation
mit nationalen und europäischen Aufsichts- und Abwicklungsbehörden
bzw. deren Gremien und Teams – insbesondere SRB, IRT und BaFin –
zu fachlichen und operativen Fragestellungen. Vorbereitung
adressatengerechter Unterlagen sowie sichere Kommunikation in
englischer Sprache. Koordination und Steuerung der im Bereich Finanzen
verantworteten Abwicklungsthemen in enger Zusammenarbeit mit internen
Fachbereichen, Risikocontrolling, IT sowie weiteren Stakeholdern.
Aktuelle Schwerpunkte sind insbesondere MREL, LDR/RESOL1, Bail-in, VDS
und Bankenabgabe. Abstimmung zu allen abwicklungsrelevanten
Fragestellungen mit dem Risikocontrolling, Beteiligung an
bereichsübergreifenden Abstimmungsformaten sowie Sicherstellung eines
verlässlichen Trackings von Themen, Anfragen und Fristen. Zentrale
Ansprechperson für Abwicklungsthemen im Bereich Finanzen mit
Einbringung methodischer und fachlicher Expertise, Beobachtung
regulatorischer Entwicklungen sowie Sicherstellung einer proaktiven,
verständlichen Kommunikation gegenüber Management, Fachbereichen und
relevanten Schnittstellen. Mitwirkung in Projekten und Prozessen mit
regulatorischem Bezug, Übernahme fachlicher Verantwortung in
Abstimmungen mit datenliefernden Einheiten sowie Beitrag zur
effizienten Umsetzung neuer Anforderungen. Betreuung relevanter
Abwicklungsthemen als Fachspezialistin und Know-how-Trägerin auf
Basis fundierter Kenntnisse regulatorischer Rahmenwerke wie CRR, BRRD
und SAG. Zudem Unterstützung von Grundsatz- und Grundlagenarbeiten,
z. B. im Zusammenhang mit MREL inkl. RESOL1, MBDT und VDS.
Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und prüfungssicheren
Dokumentation der Abwicklungsthemen sowie Mitwirkung an belastbaren
Datenqualitätsprozessen – etwa zu Review Plan, Data Lineage, Data
Governance und BCBS 239. Aktives Vorantreiben der fachlichen,
prozessualen und standardisierten Weiterentwicklung der
Abwicklungsthemen, Identifikation von Effizienz- und
Optimierungspotenzialen sowie zielgerichtete Umsetzung von
Verbesserungsmaßnahmen. Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft,
Volkswirtschaft, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld. Ausgeprägtes
Verständnis regulatorischer Anforderungen und Erfahrung in der
Abwicklungsplanung, im Meldewesen und/oder im regulatorischen
Reporting. Themen wie MREL, Bail-in/MBDT, VDS, Bankenabgabe sowie
regulatorische Rahmenwerke wie CRR, BRRD und SAG sind bekannt.
Strukturierte Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und
fachlicher Sachverhalte, Bewertung ihrer Auswirkungen auf Prozesse,
Meldungen und Datenanforderungen sowie Ableitung konkreter,
praxistauglicher Umsetzungsmaßnahmen. Hohe analytische Kompetenz,
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sehr gutes Verständnis
für Governance-, Daten- und Reportingprozesse. Prüfungssichere
Dokumentation, nachvollziehbare Kontrollen und belastbare
Arbeitsergebnisse sind selbstverständlich. Eigenverantwortliche,
lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise. Auch bei parallelen
Themenstellungen sicherer Überblick über Prioritäten, Fristen und
Meilensteine sowie Verbindung pragmatischen Handelns mit einem hohen
Maß an regulatorischer Sorgfalt. Klare, überzeugende und
adressatengerechte Kommunikation gegenüber Fachbereichen, IT, Senior
Management sowie externen Ansprechpartnern. Fähigkeit zur kurzen,
prägnanten und entscheidungsorientierten Aufbereitung komplexer
regulatorischer und fachlicher Inhalte. Souveränes und
professionelles Auftreten im Austausch mit Aufsichtsbehörden und
externen Stakeholdern, insbesondere IRT, SRB und BaFin. Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Beherrschung
regulatorischer Fachterminologie. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und
routinierte Nutzung zur Analyse, Strukturierung und Präsentation
komplexer Inhalte. Persönliche Überzeugung durch diplomatisches
Geschick, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Resilienz
in anspruchsvollen Abstimmungssituationen. Aktive Verfolgung
regulatorischer Entwicklungen sowie Freude an der kontinuierlichen
Weiterentwicklung von Prozessen, Datenqualitätsmaßnahmen und
Arbeitsweisen. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur
Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von
Beruf

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