MFA (m/w/d) - Departement Kardiologie (Arzthelfer/in)

MFA (m/w/d) - Departement Kardiologie für unser Krankenhaus Vilshofen bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind MFA / Medizinische Fachangestellte und suchen eine neue Stelle bzw. Job in der Kardiologie? Starten Sie an unserem Krankenhaus Vilshofen – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

- 7 Standorte
- 1.400 Beschäftigte
- 504 Betten
- 19.434 stationäre Fälle
- 58.752 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

- Stellenumfang: 25,03 - 28,88 WoStd. (=0,65 - 0,75 VK)
- Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung zur Vertretung während eines Mutterschutzes mit anschließender Elternzeit.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
- Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben in EG 5 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen).

Ihr Aufgabenbereich

- Alle anfallenden Arbeiten im Bereich des Departement Kardiologie (Unterstützung EEG, TEE, EKG, Stressecho, Schrittmacher Ambulanz)
- Schreibdiensttätigkeiten (z. B. Schreiben von diktierten Arztbriefen)
- Telefonannahme einschließlich Terminplanung

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Belastbar, freundlich, teamfähig
- Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

Wir bieten

- Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
- 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
- Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
- Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
- Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
- Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
- Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
- Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl
- Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
- Fahrradleasing