Stellvertretender Technischer Leiter (w/m/d) (Bereichsleiter/in)

Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Als stellvertretender Technischer Leiter (w/m/d) unterstützen Sie unser Team bei der Führung des technischen Bereichs und gestalten gemeinsam mit uns effiziente, zukunftsorientierte Lösungen.

Ihre Voraussetzungen:

- abgeschlossene technische Fachhochschulausbildung oder Meisterausbildung – vorzugsweise Elt, HLS, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- gute bis sehr gute Fachkenntnisse in vorgenannten Gebieten
- gute bis sehr gute Fachkenntnisse in vorgenannten Gebieten
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- PC-Kenntnisse insbesondere sicherer Umgang mit Office
- selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Leitungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit

Ihre Aufgaben:

- stellvertretende organisatorische und operative Leitung und Verantwortung der Technischen Abteilung des Standorts
- Unterstützung des technischen Leiters bei der Organisation und Mitwirkung bei fachlicher Leitung der technischen Bereiche (Elt, HLS, Bau, etc.)
- Planung, Organisation und Kontrolle der operativen Prozesse der Technischen Abteilung unter Einhaltung der Konzernvorgaben
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der räumlichen und technischen Anlagen
- Durchführung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Damit können Sie bei uns rechnen:

- Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen.
- über die Anerkennung anrechnungsfähiger Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
- Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie haben Fragen?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können Sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Lisa Wagner

HR-Sachbearbeitung

T (0371) 2435 7829

[email protected]

Bei konkreten Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gern direkt an unsere Abteilungsleiterin **Frau Dr. Nicole Lakowa **unter der Telefonnummer 0371 4301-903.

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Weitere Informationen zur Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Sie!

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