Produktionsleitung (m/w/d) – Strategie, Führung & Wachstum (Leiter/in - Produktion/Fertigung)

Großes beginnt hier.Weil Wachstum kein Zufall ist.Es entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen.Du möchtest nicht nur eine Produktion verwalten, sondern aktiv gestalten?Gut, denn wir suchen keine Symbolfigur.Unsere Produktion braucht jemanden, der auch dann klare Entscheidungen trifft, wenn es unübersichtlich wird. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Strukturen weiterentwickelt und unsere Produktion fit für die Zukunft macht.Mit rund 75 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Großformat-Digitaldruckereien Deutschlands.

Unsere Vision TEX10 fordert uns heraus, größer zu denken, besser zu werden und gemeinsam zu wachsen.Dafür suchen wir Dich. Deine MissionUnsere Produktion Schritt für Schritt auf das nächste Level bringen, Strukturen schaffen, die auch morgen noch tragen.Nicht jede Entscheidung selbst treffen, sondern Führungskräfte entwickeln, Verantwortung übertragen und echte Ownership im Team aufbauen.Ursachen für Herausforderungen erkennen und nachhaltig beseitigen und damit die Grundlage schaffen, damit TEXSIB auch in fünf oder zehn Jahren leistungsfähig, wirtschaftlich und wettbewerbsfähig bleibt.Dein ZielEine Produktion, die nicht nur funktioniert, sondern aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt durch:starke Führungskräfte mit klaren Verantwortlichkeitenhohe Produktivität und Wirtschaftlichkeitstabile und skalierbare Prozesse und kontinuierliche Verbesserungmoderne und digitale Arbeitsweisenhohe Termintreue und Qualitätmotivierte Teams mit klarer Orientierungnachhaltiges Wachstum RahmenbedingungenStandort: Vor Ort in BeiersdorfArbeitszeit: Vollzeit, 40 h/WocheStart: Ab sofortReporting: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, stellvertretender Produktionsleitung und TeamleiternWARUM DIESE ROLLE SPANNEND ISTDiese Rolle ist keine klassische Produktionsleiter-Stelle und auch keine Position, in der Du hauptsächlich operative Probleme löst.Die operative Tagessteuerung liegt schwerpunktmäßig bei unserem stellvertretenden Produktionsleiter und den Teamleitern.Deine Aufgabe beginnt dort, wo andere aufhören:Du entwickelst Menschen, Strukturen und die Organisation.Du sorgst dafür, dass unsere Produktion nicht nur heute funktioniert, sondern auch den Anforderungen der nächsten Jahre gewachsen ist.Dabei arbeitest Du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, echten Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens zu nehmen.

WAS DU KONKRET TUSTWeiterentwicklung unserer Führungskräfte, Teams und Strukturen.Führung unserer Produktionsorganisation mit rund 50 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb.Verantwortung sinnvoll verteilen und Ownership fördernRegelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche führenGemeinsam mit dem Führungsteam Ziele, Standards und Erwartungen definierenEngpässe, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale erkennenVerbesserungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte leitenKennzahlen analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableitenProduktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig steigernStrategien entwickeln, die unsere Produktion langfristig leistungsfähiger machenDie Zukunftsfähigkeit unserer Produktion aktiv gestaltenDAS BRINGST DU MITMust-haveMehrjährige Führungserfahrung in Produktion, Industrie oder LogistikErfahrung in der Führung größerer TeamsDie Fähigkeit, Menschen zu entwickeln und Verantwortung zu übertragenKlare, verbindliche und wertschätzende KommunikationDurchsetzungsvermögen und EntscheidungsstärkeStrategisches Denkvermögen und unternehmerisches HandelnDie Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Struktur und Orientierung zu schaffenErfahrung mit VeränderungsprozessenHohe Eigenverantwortung und UmsetzungsstärkeErfahrung mit Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher VerbesserungNice-to-haveErfahrung mit Lean Management, KVP oder Six SigmaErfahrung mit Digitalisierung und AutomatisierungKenntnisse im Bereich KI oder moderne ProduktionssteuerungErfahrung in wachsenden UnternehmenErfahrung mit Organisationsentwicklung und Kulturveränderung Wichtig: Du musst nicht aus dem Großformatdruck kommen.Entscheidend ist nicht, dass Du jede Maschine kennst.Entscheidend ist, dass Du Menschen führen, Organisationen entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst.Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere Produktion gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt.

VERTRAUEN - VON ANFANG AN!Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar. SO BEWIRBST DU DICH:Deine Bewerbung bei uns wird selbstverständlich vertraulich behandelt und auch unser Bewerbungsprozess ist für Dich absolut transparent und nachvollziehbar. Keine Anschreiben-Pflicht.

Schick uns stattdessen:Deinen Lebenslauf (kurz reicht)Optional: Eine kurze Nachricht (max. 5 Sätze), warum diese Rolle zu dir passtBewirb Dich bitte direkt über das Bewerbungsformular oder nutze unsere Möglichkeit zum einfachen Bewerben über WhatsApp.Du kannst uns aber auch ein kurzes Bewerbungsvideo senden. Wir bitten Dich darum, Deine Bewerbung ausschließlich digital an uns zu übermitteln und weisen darauf hin, dass wir postalisch eingehende oder persönlich abgegebene Bewerbungen nicht zurücksenden.P.S.

Wir sind übrigens von Anfang an per Du. Einen Blick hinter die Kulissen unserer Firma erhältst Du bei Instagram, YouTube und TikTok.Wir freuen uns auf Dich!