Elektrofachkraft, Elektroinstallateur*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)

Ausschreibungs-Nr. 220/2026 Bewerbungsschluss: 10.10.2026 Der AWO-Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und bietet ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialdienstleistungen an. Die AWO Ennepe-Ruhr betreibt an drei Standorten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Im Werkstattverbund finden derzeit rund 600 Menschen mit Behinderungen einen Arbeitsplatz, der auf ihre individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist. Für unseren Werkstattverbund der AWO Ennepe-Ruhr suchen wir zum 1. November 2026 eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, 39 Wochenstunden – Werkstatt Elektrotechnik, Bereich Kabelkonfektion Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Aufgaben: Anleitung und Betreuung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich Kabelkonfektion Vermittlung handwerklicher und technischer Fertigkeiten Unterstützung der Beschäftigten bei der Arbeitsausführung Sicherstellung einer qualitätsgerechten Ausführung der Produktionsaufträge individuelle Förderung der Beschäftigten entsprechend ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften in der Arbeitsgruppe Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und technischen Team Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr, haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerberinnen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte begrüßen wir ausdrücklich. abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen, mechanischen oder vergleichbaren Bereich, zum Beispiel als Mechanikerin, Mechatronikerin oder Elektronikerin. alternativ eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin. idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder in einer vergleichbaren sozialen Einrichtung Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit und an der individuellen Förderung von Menschen Freude an der Vermittlung handwerklicher Fähigkeiten und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses positive Haltung zu den Leitsätzen der Arbeiterwohlfahrt eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld eine strukturierte und individuelle Einarbeitung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten