Referentin / Referent (divers) Sanierung -komplex-

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke

Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10

Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und

hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht

nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern

unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits,

Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige

Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere

Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? Dann

bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Kreditmanagement in der

Position als Referentin / Referent (divers) Sanierung -komplex- Dein

Job: Bearbeitung zugeordneter komplexer Sanierungsengagements

(Engagements von Firmen- und Unternehmenskunden) Aktive und

ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden in allen

Aktivgeschäften Abstimmung von Vorgehensweisen zur Risikominimierung

und Auswertung von Sanierungskonzepten inkl. der

Umsetzungsüberwachung Durchführung von Verhandlungen mit Kunden,

Poolbanken u. Dritten (z.B. Unternehmens- und Steuerberater) Treffen

von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie die

Aufbereitung und Votierung von Beschlussfassungen Unterstützung der

Firmen- und Unternehmenskundenberater als Ansprechpartner in

Sanierungsfragen Das zeichnet dich aus: Eine fundierte bankfachliche

Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft ergänzt um

ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis z. B. über ein

Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige

Erfahrungen im Kreditgeschäft ggf. in der Beratung von Firmenkunden

selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres und

kritisches Urteilsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Eine ausgeprägte

Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einer guten Balance zwischen

Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft

Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an

Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen

Weiterentwicklung Deine Benefits: Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten,

flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und

zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Vergütung: 13,8

Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung:

Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und

Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten

Mobilität: Attraktives Fahrradleasing Unser Mindset: Teamspirit,

Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt Finanzielle

Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise

ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen Du hast

Interesse? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner

Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitere

Information? Dann melde dich gern bei uns. Fragen zum Fachbereich

beantwortet dir gerne der Abteilungsleiter Kreditmanagement, Daniel

Filies (05242 599-2340) oder die Personalreferentin Martina Edler

(05242 599-2168). Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder

Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von

Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes

NRW bevorzugt berücksichtigt.