HR-Business Partner (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten HR

Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken

die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser

abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung

der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung

von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende

Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine

Leidenschaft für Personalmanagement und eine lösungsorientierte

Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben

Mitarbeiterbetreuung sowie Personalentwicklung Ansprechpartner sowie

Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen Entwicklung,

Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und

internationaler Ebene Bearbeitung aller Aufgaben im Bezug auf

Personaladministration und Personalakten Vertrauensvolle

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung und Umsetzung von

anstehende Personalmaßnahmen Rekrutierung und Onboarding der

Mitarbeiter Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt

Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren

Studiengangs Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung

mit SAP HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einschlägige

Berufserfahrung als HR Business Partner Gute arbeitsrechtliche

Kenntnisse sowie gutes Know-How im Recruiting Unternehmerisches Denken

und Organisationsstärke Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und

Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer

Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert? Bei uns wird Ihr

Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen

spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,

Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt

bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Bledjan Leta

[email protected] +49 721/9335810