Senior Team Lead, Pricing DPIS Northwest Germany (m/w/d)

Job Req ID: 108138 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Air

& Sea Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Als Senior Team Lead

Pricing (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische

Führung unseres regionalen Pricing-Teams und gestaltest aktiv die

Preis‑ und Margenstrategie in einer dynamischen,

wachstumsorientierten Logistikumgebung. Haben wir dein Interesse

geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Tätigkeiten

Führung des regionalen Pricing Teams (fachlich & disziplinarisch)

Entwicklung und Umsetzung regionaler Preis und Margenstrategien

Steuerung, Prüfung und Freigabe von Angeboten, Kalkulationen und

Tarifen Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur

Preisoptimierung Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Finance und

zentralem Pricing Monitoring von KPIs, Margenentwicklung und

Angebotsperformance Verbesserung von Prozessen, Qualität und

Standardisierung im Pricing Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung

im Pricing oder Speditions-/Logistikumfeld Führungserfahrung im

operativen oder analytischen Bereich Ausgeprägte analytische

Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit Pricing

Tools, Datenanalysetools und MS Office Sehr gutes Verständnis

logistischer Produkte und Kostenstrukturen Starke Kommunikations und

Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, proaktive und

lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientiert, durchsetzungsfähig

und souverän im Stakeholder Management Deine Benefits Finanzielle

Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung

: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je

nach Standort oder Division können die Benefits variieren