Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diese Stelle
Zur Unterstützung für unseren Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir sind eine zukunftsorientierte Senioreneinrichtung mit 143 Plätzen vollstationärer Pflege, 11 Kurzzeitpflegeplätzen sowie Betreutes Wohnen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation eines Wohnbereiches
- Zielorientierte, effiziente Planung und Organisation sowie Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der Pflegequalität und -dokumentation sowie der Qualitätsmanagement-Vorgaben.
- Mitarbeit bei der Koordination der Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Ggf. abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/ Teamleitung sowie 2 Jahre praktische Erfahrung in der Schichtleitung erwünscht
- Organisationsvermögen und hohe Kommunikationskompetenz
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit
- Einen großen Spielraum für Kreativität
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team
- Anstellung und Vergütung nach dem TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren Arbeitsplatz (städtischer Eigenbetrieb)
- Jobticket / Jobrad
- Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail bis 30.09.2026 an Herrn Jürgen Hoock (Betriebsleitung):
Bei Fragen können Sie sich gerne bei uns melden:
Viernheimer Forum der Senioren
Spitalplatz 3-5
68519 Viernheim
Tel.: 06204 – 9683-0
www.forum-der-senioren.de
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Viernheim liegen oft bei etwa 64 804 € (Median aus 8 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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