Leitung der Gemeindebücherei (m/w/d)

In Vollzeit; bedingt teilzeitgeeignet

Deine Aufgaben

- Leitung einer modernen, innovativen & lebendigen Bücherei an einem Hauptstandort mit zwei Zweigstellen & zahlreichen digitalen Angeboten

- Übernahme der fachlichen, organisatorischen & strategischen Gesamtverantwortung

- Personalverantwortung für ein motiviertes sechsköpfiges Team (zuzüglich Auszubildende & Ehrenamtliche)

- Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Bibliothekskonzepts & der Angebotsstruktur; Entwickeln von Maßnahmen zur Leseförderung & Medienkompetenz

- Konzeptionserstellung zur Ausrichtung der Bücherei; weitere Bibliotheksräume als „Dritter Ort“ etablieren; Stärkung & Ausbau des Konzepts der „Open Library“

Steuerung des laufenden Betriebs, Budgetverantwortung, Bestandsmanagement

- Aktive Öffentlichkeitsarbeit, Kultur- & Bildungsarbeit, Repräsentation der Bücherei & Ausbau von Kooperationen

Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Projekten & Lesungen

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- & Informationsmanagement oder Bibliothekswissenschaft

- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen mit ersten Führungserfahrungen

- Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement (Print- & digitale Medien)

- Erfahrung im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen

- Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Bibliothekswesen (z.B. digitale Angebote, Open Library, Leseförderung)

- Kenntnisse im Haushalts-, Budget- & Fördermittelmanagement

- Besitz der Fahrerlaubnis B & die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Das bieten wir

- Sicherer Arbeitsplatz mit 39 Stunden; bedingt teilzeitgeeignet

- Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals

- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (mit Entwicklungspotential); 4.124 Euro – 5.753 Euro/brutto bei Vollzeit

- Zusätzlich eine befristete monatliche Fachkräftezulage von 150 Euro/brutto bei Vollzeit

Jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Epassi & EGYM Wellpass, Betriebssport oder Fahrradleasing)

Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen

Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents

- 31 Tage Urlaub ab 2027, Heiligabend und Silvester frei

- 5 Tage Bildungsurlaub

- Hervorragende Verkehrsanbindung & vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!

Bewerbungen können bis zum 1. November 2026 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.

Für Rückfragen steht Sigrid Kautzsch gerne telefonisch (04222/931421) oder per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

Gemeinde Ganderkesee

Der Bürgermeister

Fachdienst Personal