Betriebsleiter/in - kaufmännisch

* ANFORDERUNGSPROFIL:

- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung

- Fundierte Erfahrung in Logistik, Spedition oder Paketlogistik

- Erfahrung in Mitarbeiterführung

- Kenntnisse in Tourenplanung, Umschlagprozessen und Lagerlogistik

- Grundkenntnisse in Controlling und Budgetsteuerung

- Erfahrung mit TMS/WMS/ERP-Systemen

* PERSÖNLICHE KOMPETENZEN:

- Durchsetzungsstark und lösungsorientiert

- Hohe Stressresistenz

- Kommunikationsstark

- Teamorientiert und motivierend

- Analytisches Denken

- Hands-on-Mentalität

- Verantwortungsbewusst und zuverlässig

* Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

- Operative Steuerung:

° Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs (Büro, Lager, Kunden)

° Planung und Steuerung der operativen Kapazitäten in den Bereichen

° Umsetzung der strategischen Vorgaben der Geschäftsführung

° Überwachung der operativen KPIs (Umsätze, Produktivität, Fehlerquote, Kosten)

- Personalführung:

° Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort

° Einsatzplanung, Schichtmodelle, Urlaubsplanung

° Durchführung von Mitarbeitergesprächen

° Sicherstellung von Schulungen (Sicherheit, Qualität, Prozesse)

- Qualität und Compliance:

° Einhaltung aller Qualitätsstandards (ISO 9001)

° Durchführung von Qualitätskontrollen und Abweichungsanalysen

° Umsetzung von Maßnahmen aus Audits

° Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften (ISO 14001/45001)

- Sicherheit und Arbeitsschutz:

° Verantwortung für Arbeitssicherheit am Standort

° Durchführung von Sicherheitsunterweisungen

° Meldung und Analyse von Unfällen und Beinahe-Unfällen

° Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen

- Umsatz-, Kosten- und Budgetverantwortung:

° Kundenumsatzverantwortung

° Verantwortung für Standortkosten (Personal, Betriebsmittel, Energie, Schäden)

° Umsetzung von Neukundenprojekten

° Umsetzung von Effizienzmaßnahmen

° Unterstützung des Controllings bei Monatsabschlüssen und Forecasts

- Kundenorientierung:

° Sicherstellung der SLA-Einhaltung

° Zusammenarbeit mit Kundenservice bei Reklamationen

° Unterstützung des Vertriebs bei operativen Kundenanforderungen

- Zusammenarbeit und Schnittstellen:

° Enge Abstimmung mit: Geschäftsführung, Qualitätsmanagement, Lager, Büro

° Teilnahme an Managementmeetings

* GEBOTEN WIRD:

- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.

Arbeitszeit nach Absprache.

- Bruttojahresgehalt: ab € 45.000,-

Eine Überzahlung ist entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

- Erreichbarkeit: ist mit öffentlichem Verkehrsmittel NICHT gegeben

KONTAKT:

KiWORK GmbH - Personalbereitstellung

Leondinger Straße 56/1/1, 4050 Traun

Ihren Vorstellungstermin vereinbaren Sie bitte mit Herrn Günter Gas.

Tel.-Nr.: 07229/80990-208

E-mail: [email protected]