Wirtschaftsingenieur/in

Aufgaben

* Entwicklung, Steuerung und Förderung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen

* Überwachung von KPIs und Mitwirkung an Strategien und Projekten zur Leistungsverbesserung

* Standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung der kontinuierlichen Verbesserung in der Produktion sowie regelmäßige Präsenz am Shopfloor

* Ermittlung von Ineffizienzen und Redundanzen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen

* Analyse, Dokumentation und Reporting von Kennzahlen

* Durchführung von Schulungen und Workshops zur Motivation und Festigung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen

* Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI Tools sowie Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens

Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence

* Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, RCA, CAPA) und Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma von Vorteil)

* Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten

* Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und zu präsentieren

* Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

* Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und eine praxisorientierte Herangehensweise

* solide Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

* fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* versierte MS-Office-Kenntnisse

* Projektmanagement und Präsentationskenntnisse

* Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

* Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum (ca. 30%)

In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und verfügen über zahlreiche Sozialleistungen.

* Dienstzeit: Vollzeitbeschäftigung

* Dienstort: Graz

* Dienstbeginn: ab sofort

* Gehalt: Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt gemäß erfolgt in der Verwendungsgruppe IV / 6 bei einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,--.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.153 bevorzugt per eMail an: [email protected]

ISG Personalmanagement GmbH

Horst Neumayer

eMail: [email protected]

Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Continuous_Improvement_Manager-112153?refererId=20&dswid=955&displayISGJob=1

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!