Kindergartenleiter/in

Ihr Aufgabengebiet:

Koordination und Organisation der Betreuungsstruktur von 15 Nachmittagsgruppen

* Zeit- und Ablaufkoordination (Essen, Lernzeit, Freizeit)

* Planung und Weiterentwicklung des täglichen Betreuungsangebots

* Raum- und Belegungsplanung der Gruppen

* Erstellung u. Abstimmung Jahres/Monats/ und Wochenplanungen

* Ferienplanung

Schulische Schnittstelle und Kooperation

* enge Abstimmung mit Schulleitung u. Lehrkräften

* Übergangskoordination von Schulunterricht in den Nachmittag

Elternarbeit

* Aktive Zusammenarbeit in der Bildungspartnerschaft mit den Eltern

* Führung von Elterngesprächen u. Elternabenden

* Fachliche Beratung des Teams in der Elternkommunikation

Pädagogische Verantwortung und Qualitätssicherung

* Sicherung der Aufsichtspflicht u. des Kinderschutzes

* Weiterentwicklung u. Einhaltung des pädagogischen Konzeptes

* operative Überwachung Entlassungsmanagement

Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit

* Durchführung von Teamgesprächen

* Begleitung von Teamprozessen

* Etablierung einer Kultur der Wertschätzung u. offenen Fehler- und Feedbackkultur

* Stärkung des WIR Gefühls u. Förderung gruppenübergreifender Tätigkeiten

Administrative Personal- und Dienstplankoordination

* Erstellung u. Abstimmung von Dienstplänen des gesamten Teams (PädagogInnen, Schulassistenz, Küchenteam)

* Verwaltung von Urlauben, Freizeitstunden, etc.

Kooperation mit Inklusionspädagogin und Abteilung Kinderbetreuung

* Operative Schnittstelle zum Träger u. Dienstgeber

* Inklusionskoordination u. enge Zusammenarbeit mit der Inklusionspädagogin

* Fachliche Begleitung des Teams bei herausfordernden Gruppensituationen

* Dokumentation u. transparente Aufbereitung pädagogischer Entwicklungen u. Maßnahmen

Budgetverwaltung

* Budgetplanung und Kontrolle der Einhaltung in Abstimmung mit der Abteilung

Essensbestellungen

* Durchführung der wöchentlichen Essensbestellungen und monatlicher Weiterleitung der Essensportionen an die Abteilung

* Schnittstellenkoordination Küche hinsichtlich der zeitlichen Komponente und der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Anforderungsprofil:

* Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Elementarpädagogik mit Horterzieherausbildung, Lehramt, Sozialpädagogik, Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik)

* Führungserfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich

* Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Volksschulalter

* Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit für die Führung eines Teams in Abstimmung mit einer zweiten Leitung (Doppelspitze)

* Entscheidungsstärke inkl. aktiver Verantwortungsübernahme und Handlungsschnelligkeit in Alltagssituationen

* Ausgeprägtes Konfliktlösungsmanagement und Stressresistenz

* Kommunikative Klarheit und transparente Teamführung

* Administrative Fähigkeiten inkl. Budgetverantwortung

* Souveräne Präsenz, sprachliche Gewandtheit und exzellente Ausdrucksweise

Wir bieten darüber hinaus einige Sozialleistungen und Annehmlichkeiten, wie z.B.: siehe Link zur Ausschreibung

Einstufung und Beschäftigungsausmaß

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025, das Bruttomonatsgehalt beträgt derzeit mind. € 3.528,01/mtl. zuzüglich einer Gruppenzulage. (Entlohnung: Elementar- und sozialpädagogischer Dienst, Verwendungsgruppe P2).

Die Arbeitszeit beträgt 40 Std./Woche (davon 5 Vorbereitungsstunden) mit bezahlter Mittagspause von 30 Minuten, je nach Dienstplan in der Zeit von Montag bis Freitag.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 30. September 2026 an die Abteilung Kinderbetreuung, Fachbereichsleitung für Schulen, Frau Sarina Maschl per Mail: [email protected]

Link zur Ausschreibung: https://www.schwechat.gv.at/Paedagog_innen_fuer_Horte_oder_schulische_Nachmittagsbetreuung_m_w_x_2