Techniker Gebäudetechnik / Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die

Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten

Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt

ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet

des Gebäudemanagements unter anderem die Wahrung der

Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer

Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung

von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude

über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das

Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen

Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das

Gebäudemanagement einen TECHNIKER GEBÄUDETECHNIK / HEIZUNG,

LÜFTUNG, SANITÄR, KLIMA (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete

Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der

fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b

TVöD. DAS AUFGABENGEBIET Koordinierung von Instandhaltungs- und

Instandsetzungsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und

Klima (HLSK) in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden Planung,

Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und

Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im

haustechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen

Erstellung von Kostenberechnungen im haustechnischen Bereich SIE

VERFÜGEN ÜBER eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich

geprüfter Techniker der Fachrichtung HLSK oder eine vergleichbare

Qualifikation (z. B. als Meister in einem einschlägigen Gewerk)

mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich

Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Bauprojekten gute

Kenntnisse aktueller Normen im öffentlichen Bauwesen (HLSK) gute

EDV-Kenntnisse (MS-Office) ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang

mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung UNSER ANGEBOT AN

SIE • mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit

einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für

Fach- und Führungskarriere • hervorragende Vereinbarkeit von

Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile

Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung

und einiges mehr • vielfältige Angebote über corporate benefits

sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements •

geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum

kostenlosen Deutschlandticket • wertvolle und sinnstiftende

Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden

Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und

verantwortungsvolle Aufgaben • gute betriebliche Altersversorgung

und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen

Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231

39-3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des

Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung

aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher

Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte

entweder online oder schriftlich bis spätestens 16.10.2026 – unter

Angabe der Kennziffer 26-201 – an: Stadt Pforzheim • Personal- und

Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens

erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten

Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer

Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo .