Senior Team Lead CoDi (m/w/d)

Job Req ID: 127826 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker

Deutschland AG (Road) Standort: Regensburg Als Senior Team Lead CoDi

(m/w/d) vereinst Du operative Exzellenz mit strategischer Führung und

verantwortest die erfolgreiche Steuerung des Nahverkehrs, die

Entwicklung Deines Teams sowie den kontinuierlichen Ausbau effizienter

und kundenorientierter Logistikprozesse. Deine Tätigkeiten Fachliche

und operative Führung des Nahverkehrsteams CoDi-Abholung inklusive

Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für

die Disposition des Nahverkehrsfuhrparks (Stückgut & Träger) sowie

Steuerung externer Unternehmer Sicherstellung effizienter und

reibungsloser Abläufe im gesamten Bereich Nahverkehr Strategische und

operative Zusammenarbeit sowie Verhandlungen mit festen

Transportunternehmern Zentraler Ansprechpartner für interne

Abteilungen und Schnittstellenmanagement innerhalb der Spedition

Verantwortung für den Einkauf von Sonderfahrzeugen sowie

Preisverhandlungen und Kostenoptimierung Überwachung der

Servicequalität, insbesondere bei Premium-Dienstleistungen

(Termintreue, Zustellung) Sicherstellung einer korrekten und

termingerechten Abrechnungsvorbereitung Aktive Mitgestaltung und

Steuerung der Saison- und Kapazitätsplanung Verantwortung für die

Implementierung neuer Kunden inkl. Prozessaufbau und -optimierung

Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von

Optimierungsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder

vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

Disposition / Nahverkehr, idealerweise mit erster Führungserfahrung

oder dem nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung Fundierte

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern Ausgeprägte

Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an

Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem

Denken Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit

Dispositionssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit

und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je

nach Standort oder Division können die Benefits variieren