Senior Consultant Dokumentenmanagement mit fachlicher Führung (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4212 von 25.09.2026 bis 02.11.2026.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung von Produkt-Fachteams und fachliche Leitung von Entwicklungsteams inkl. Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Koordination von Arbeitspaketen

• Technische Gesamtverantwortung für komplexe DMS-Lösungen und Schnittstellen inkl. Technologieauswahl, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung

• Konzeption und Entwicklung komplexer DMS-Komponenten und Schnittstellen sowie Erstellung von Standards, Installations- und Supportkonzepten

• Leitung von Facharbeitskreisen mit Schlüsselkunden sowie Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Kundenanforderungen mit dem Produktmanagement

Ihr Profil:

• Studium oder alternativ Ausbildung im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement-Systeme, Verwaltungsfachverfahren oder Systemadministration ist von Vorteil

• Ausgeprägte Kenntnisse von IT-Systemen (z. B. Datenbanken, Web-Services, Software-Architektur, Python, PHP, JavaScript)

• Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten

• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team

• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung

• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung

• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote

• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG12 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung