Konfigurationsmanager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie das Konfigurationsmanagement in unseren Projekten aktiv voran.

* Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung der Konfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung

* Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung des Konfigurationsmanagements

* Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software inklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt sowie Mitentscheidung im Änderungsausschuss

* Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten und Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung

* Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten inklusive Konfigurationsbuchführung/-dokumentation und Berichterstattung

* Festlegung von so genannten Konfigurationsständen, deren Überwachung, Freigabe von Projektdokumentationen sowie Festlegung der Bauzustandsüberwachung

* Sicherung der Entwicklungsergebnisse, Archivierung produktbegleitender Dokumente und Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte (Materialnummern und Bauzustand)

* Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP sowie Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement

Bringen Sie Ihre Expertise ein und verstärken Sie uns mit fundiertem Fachwissen und Engagement.

*

Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker

*

Mehrjährige relevante Erfahrung im Konfigurationsmanagement

*

Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft sowie des Konfigurations- und Änderungsmanagements

*

Fundierte Kenntnisse gängiger Konfigurationsprozesse

*

Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10

*

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*

Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

* Mobiles Arbeiten

* Jobticket und Bike-Leasing

* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

* Corporate Benefits Plattform

* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst