Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs
Über diese Stelle
Im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ ist in der Abteilung 270 „Straßenverkehrsbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Halbtagsstelle (19,5 Wochenstunden) für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs unbefristet neu zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
• Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften der Straßenverkehrsordnung im Bereich des ruhenden Verkehrs
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt in einem kaufmännischen Beruf bzw. Verwaltungsberuf
• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Niveau C1)
• Freundliches, höfliches und konsequentes Auftreten
• Gute Ortskenntnisse
• Bereitschaft zum Tragen der zur Verfügung gestellten Dienstkleidung
• Geschick im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, insbesondere auch an Wochenenden und Feiertagen
• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
Wir bieten den Bewerber*innen:
• Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.10.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches: Herr Thomas Berger (Tel. 06232 14-2448)
Kontaktperson für Personalrechtliches: Frau Petra Todzi (Tel. 06232 14-2319)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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