Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d)
Über diese Stelle
### Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik zu sein – mit zwei starken Marken: Cyberport und Computeruniverse, aktuell 9 Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen – dafür stehen wir! Bist du in Dresden dabei?
## Das erwartet dich bei uns:
- Du berätst unsere Fachbereiche und Führungskräfte proaktiv bei ihren vielfältigen Rechtsthemen und bist als lösungsorientierter Sparringspartner (m/w/d) ein wichtiger Teil unternehmerischer Entscheidungen.
- Du begleitest Projekte und Entscheidungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung und entwickelst pragmatische, rechtssichere Lösungen.
- Bei deinen Empfehlungen bringst du rechtliche Anforderungen, wirtschaftliche Auswirkungen und Geschäftsziele in einen sinnvollen Ausgleich.
- Die sorgfältige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Dokumenten und Richtlinien gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du übernimmst das Management und die Koordination externer Rechtsberatungen und sicherst eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit dem Team unterstützt du die Umsetzung von Datenschutzvorgaben und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Compliance-Maßnahmen mit.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und unserem Mutterkonzern Hubert Burda Media zusammen.
## Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Bereich Wirtschaftsrecht bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist (m/w/d), Legal Counsel (m/w/d) oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei hast du bereits gesammelt.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht. Kenntnisse im Datenschutzrecht sind von Vorteil.
- Du besitzt große Kommunikationsstärke und kannst komplexe rechtliche Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln.
- Du gehst aktiv auf Fachbereiche zu, hörst genau zu und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen, die du eigenverantwortlich vorantreibst und bis zur Umsetzung begleitest.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und verbindlich, denkst unternehmerisch und bist offen für digitale Arbeitsweisen und moderne Legal-Tech-Anwendungen.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit runden dein Profil ab.
## Das bieten wir dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.
- Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate vor Ort in Dresden.
- Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
- Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!
### Weitere Vorteile bei uns:
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
## Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dresden liegen oft bei etwa 63 750 € (Median aus 8 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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