Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Intensivwohngruppe Bornheim

### Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Intensivwohngruppe Bornheim

**Standort:** Bornheim

**Einsatzstelle:** LVR-Jugendhilfe Rheinland

**Vergütung:** S8b TVöD-SuE

**Arbeitszeit:** Voll-/ oder Teilzeit

Krankheitsvertretung

**Besetzungsstart:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Bewerbungsfrist:** 15.10.2026

### Das sind Ihre Aufgaben

- Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit

- Vollstationäre Betreuung und Begleitung von sieben Kindern und Jugendlichen

- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/der Hilfe- und Erziehungsplanung

- Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der dynamischen Menschen

- Wertschätzender Umgang mit den dynamischen Menschen und deren Herkunftssystemen

- Dokumentation im Rahmen der Hilfeplanung und der Hilfeverlaufsplanung

- Zusammenarbeit mit dem gesamten Netzwerk: Bezugspersonen, Schulen, Kitas, Ärzt*innen und Behörden

- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für Kinder und Jugendliche

- Teilnahme und Gestaltung an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen

### Das bieten wir Ihnen

**Klinik/HPH: Universitätsklinik**

**Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot**

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

**Betriebliche Gesundheitsförderung**

Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.

**Sicherer Arbeitsplatz**

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

**Vielseitige Perspektiven**

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

**Tarifliche Leistungen**

​Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

**Corporate Benefits**

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

**Kultur erleben**

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.

**Gegenseitige Anerkennung und Offenheit**

Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

**Verschiedene Dienstplanmodelle**

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**LVR-Flex-Time**

Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

### Das bringen Sie mit

- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder

- Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Sozialarbeiterin B.A./Sozialarbeiter B.A. oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin B.A./Sozialpädagoge B.A. oder

- Heilpädagogin/Heilpädagoge

- PKW-Führerschein

### Worauf es uns noch ankommt

- Zusatzausbildung als Traumapädagog*in/ traumazentrierte Fachberatung und/oder systemische Ausbildung

wäre wünschenswert.

- Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten

- Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Menschen

- Fähigkeit zur eigenen Reflexion

- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit

- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit

- Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit

- Begeisterungsfähigkeit, motivierende und wertschätzende Kommunikation

- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe

### Wer wir sind

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine

hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort **Euskirchen** betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 91 vollstationären Plätzen.

In unserer Intensivwohngruppe ist wertschätzende Haltung allen Kindern und Jugendlichen gegenüber ebenso selbstverständlich, wie das Eintreten für eine am Kindeswohl orientierte Zielplanung. Die Intensivgruppe Bornheim ist ein vollstationäres Angebot für sieben Kinder und Jugendliche mit starken Bindungsunsicherheiten sowie chronifizierten Überlebensstrategien, die durch die pädagogischen Angebote und korrigierenden Bindungserfahrungen innerhalb des strukturierten Alltags Sicherheit und Stabilität erfahren.

Die Intensivwohngruppe befindet sich im Familienhaus in Bornheim.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden

Sie im Internet unter [www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de](https://jugendhilfe-rheinland.lvr.de/de/index.html) in der Rubrik „Euskirchen“.

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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de).

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf [Instagram](https://www.instagram.com/lvr_karriere), [Facebook](https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf [Xing](https://www.xing.com/pages/lvr) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland)!

### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Alexandra Aßelborn

Bereichsleitung

0173 5216623

Alexandra.Aß[email protected]

**Das benötigen wir von Ihnen**

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss

- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Wirtschafts-Service-Portal.NRW](https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/).

### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.

- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

### Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

### Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und z(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'