Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Forschung...

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Im Rahmen des Forschungsprojekts TraUBe - Transformation universitärer Bildungsräume am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit (Professorin Dr. Christina Hansen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Bereich: Unterstützung Hochschuldidaktik

Beschäftigungsumfang: 100Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2029. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 des TV-L. Die Projektgruppe analysiert das urbane, soziokulturelle und infrastrukturelle Gefüge der Region Passau unter besonderer Berücksichtigung der Themen nachhaltiger Stadtentwicklung, Mobilität, Bildung, Demokratie und Nachhaltigkeit. Die Schwerpunkte der Arbeit liegen einerseits in der Schaffung neuer Bildungs- und Sozialräume mit transformativem Charakter für den Regionalraum Passau. Andererseits wollen wir im Rahmen des Projekts Lehr- und Lernstrukturen identifizieren, bei denen Studierende der Universität Passau von Anfang an zu transformativem Denken und Handeln befähigt werden. Mehr Informationen erhalten Sie unter dem folgenden Link: https://www.uni-passau.de/traube.

Ihre Aufgaben.

Unterstützung bei Pilotprojekten: o Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation hochschuldidaktischer Pilotvorhaben o Vorbereitung und organisatorische Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate Mitarbeit in projektbezogenen Lehrveranstaltungen: o Unterstützung der Lehrenden bei der Umsetzung neuer didaktischer Konzepte o Betreuung kleiner Gruppen und eigenständige Durchführung ausgewählter Einheiten (nach Absprache) Studierendenberatung: o Ansprechperson für Studierende zu projektbezogenen Lernangeboten und Veranstaltungen o Unterstützung bei Fragen zu Teilnahme, Lernwegen und Qualifizierungsmöglichkeiten Allgemeine Mitarbeit im Arbeitspaket Hochschuldidaktik: o Vorbereitung von Materialien, Dokumentationen und Auswertungen o Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich innovativer Hochschullehre

Ihr Profil.

Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar); mit Bezug zur Didaktik, Lehr-, Lernforschung Interesse an Hochschuldidaktik, innovativen Lehr-Lern-Formaten und transformativen Bildungsansätzen Erste Erfahrung im universitären Lehrbetrieb, in Tutorien, Workshops oder pädagogischen Tätigkeiten von Vorteil Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit mit Studierenden Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Teamfähigkeit und Motivation, in einem interdisziplinären Projektumfeld mitzuwirken

Wir bieten Ihnen.

Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Projektteam Einblicke in professionelle Hochschuldidaktik und universitäre Innovationsprozesse Möglichkeiten zur eigenen Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail: [email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 20. Oktober 2026 per E-Mail an: [email protected] (bitte in einer PDF-Datei). Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.