Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
Über diese Stelle
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die
aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige,
verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der
besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität,
Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Jugend,
Familie, Soziale Dienste, Gruppe Jugendförderung / Kindertagesstätten / amb.
soziale Dienste istzum 01.01.2027 die Stelle
Sachbearbeiter/-in Kindertagesbetreuung (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller
Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle
Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- Beteiligung an der Fachaufsicht für Kindertagesstätten als örtlicher Träger
der Jugendhilfe gem. §§ 45 – 47 SGB VIII und § 72 BbgKJG sowie Fachaufsicht für
andere rechtsanspruchserfüllende Angebote gem. § 1 Abs. 4 KitaG
- Beteiligung am Betriebserlaubnisverfahren für Kitas
- Unterstützung der Träger bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und
Ausführungsbestimmungen
- Mitwirkung bei der Durchsetzung und Kontrolle erteilter Auflagen
- Mitwirkung bei der Planung und konzeptionellen Ausgestaltung des Angebots
für Kindern mit Behinderungen gemäß §§ 22 und 22a SGB VIII
- Sicherstellung der Umsetzung des Landesprogrammes Kompensatorische
Sprachförderung im Jahr vor der Einschulung
- fachliche Prüfung von Sonderbedarfen gemäß Richtlinie zum Sonderbedarf
gemäß Pkt. 7 der Kita-Finanzierungsrichtlinie sowie zur Ausstattung von
Kindertagespflegepersonen
2. Sicherstellung von Angeboten der Kindertagespflege gem. § 24ff KitaGesetz,
u.a.
- Beratungstätigkeit für interessierte Bürger/innen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Prüfung der Qualifizierung und Eignung der Kindertagespflegeperson und der
für die Kindertagespflege zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten gem.
KindertagespflegeeignungsVO
- Erteilung der Pflegeerlaubnis
- Regelmäßige Ausübung der Aufsicht und bei Gefährdungen Rücknahme bzw.
Widerruf der Pflegeerlaubnis
- Vermittlung in Kindertagespflege incl. Vertragswesen
3. Beratung und Vernetzung von Trägern der Kindertagesbetreuung, u.a.
- zu rechtliche und organisatorischen Vorgaben, der Kita-Personalordnung, bei
baulichen Maßnahmen und bei Änderungen des Betreuungsangebotes
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Gesundheitsamt/ Amt 65)
- Organisation und Durchführung von Austausch- und Qualifikationsangeboten
(AG Kitaleitungen)
- Mitarbeit in städtischen und regionalen Gremien
- Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Landesprogrammen (z.B. Kiez-Kita)
4. Entgegennahme und Bearbeitung der Meldung von besonderen Vorkommnissen
gemäß § 47 SGB VIII für die Kindertagesbetreuung sowie von Elternbeschwerden
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Kinderschutz/
Eingliederungshilfe/ ASD) und MBJS
- Vermittlung zwischen Erziehungsberechtigten, Einrichtungen und Trägern bei
Konflikten und Beschwerden
5. Erhebung, Prüfung und Meldung von statistischen Daten der
Kindertagesbetreuung gemäß KitaGesetz u.a.
- zur Ermittlung von öffentlichen Zuschüssen und Ausgleichszahlungen
(Stichtags-/ Personalmeldungen/ Elternbeitragsbefreiungen/ Sprachförderung)
- zur Kindertagespflege gem. § 98 und 99 Abs. 7 SGB VIII
- zur Richtlinie Sonderbedarf gemäß Kita-Finanzierungsrichtlinie
- Abfragen zu speziellen Themen
- Führen von Übersichten (Kontaktdaten/ Schließzeiten/ Materialien)
6. Sicherstellung der Elternbeteiligung gemäß § 6a KitaGesetz -
Kreiskitaelternbeirat, u.a.
- Organisation Wahlen und konstituierende Sitzung
- Begleitung der Amtszeit
Wir bieten:
- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes in derEntgeltgruppe S11b
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte
Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag
Wir erwarten:
- Bachelor of Arts in: Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder
Soziale Arbeitoder Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit wünschenswert
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben,
senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum11.10.2026über
den nachfolgenden Link an uns.
https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Sachbearbeiter-in-Kindertagesbetreuung-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.17745.1&NavID=2616.2684
Oder
Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur
gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt
werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem
halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der
Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 44 370 – 61 658 € für diese Rolle bei Stadt Frankfurt (Oder) in Frankfurt am Main an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 41 001 € auf Basis von 339 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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