Hauswirtschaftskraft (m/w/d), Hohenroth 4

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung.

Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neuerbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung. Für unser SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gestalten Sie mit Herz und Sorgfalt einen Ort, an dem sich die Bewohner*innen willkommen und geborgen fühlen können.

Mit Ihrem Blick für Sauberkeit, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre leisten Sie einen wichtigen Beitragzum Alltag in unserer Hausgemeinschaft und sind zugleich eine verlässliche Ansprechperson für die Bewohner*innen. Sie unterstützen die hauswirtschaftlichenTätigkeiten für eine Gemeinschaft von bis zu zehn Bewohner*innen und tragen dazu bei,ein liebevolles und wertschätzendes Miteinander zu fördern. Die Arbeitszeiten am Vormittag von 08:00 bis 12:00 Uhr ermöglichen dabei eine gute Vereinbarkeit von Familie,Freizeit und Beruf.

Reinigung und Pflege der Wohn- und Gemeinschaftsräume, um ein gemütliches und hygienisches Zuhause zu schaffen Wäschepflege (Sortieren, Waschen, Trocknen, Bügeln), damit unsere Bewohner*innen sich jederzeit wohlfühlen Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten für ca. 10 Personen - dabei berücksichtigen Sie individuelle Bedürfnisse und Vorlieben Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, die den Alltag strukturieren und für einen reibungslosen Ablauf sorgen sorgfältige Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzrichtlinien, um Sicherheit und Wohlbefinden zu gewährleisten Ihre Qualifikation und Kompetenzen: abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft und erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich Freude am Kontakt mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie Empathie und Geduld im Umgang mit ihnen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten eine gute Organisationsfähigkeit, die Ihnen hilft, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz - Sie wissen, wie wichtig Verlässlichkeit und Respekt im Betreuungsalltag sind Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl.

Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.

Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an.

Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihr Ansprechpartnerin: Frau Frau Lina Klinger (Bereichsleitung) Telefon: 09354 9099-0 SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | Gemünden am Main