Softwareentwickler * in (Softwareentwickler/in)

Softwareentwickler * in

Das Aufgabengebiet umfasst

- Anwendungsbetreuung und -schulung in dem Bereich Kindergärten, insbesondere Kit-Office und Little Bird
- Zentrale Ansprechperson für die Anwender*innen zu fachlichen Fragen rund um die Eingaben und Abläufen
- Zuständig für die Beratung von Leitungs- und Fachkräften der angebundenen Verwaltungseinheiten
- Kontakt und Koordinationsstelle für Softwarehersteller, einschließlich Abstimmung von Anforderungen, Rückmeldungen und Weiterentwicklungsbedarfen
- Mitarbeit in zentralen und dezentralen IT-Projekten
- Weiterentwicklung und Betreuung von bestehender Anwendung (KiT-Office) nach den Anforderungen der Kund*innen
- Second- und Third-Level Support für KiT-Office

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technischer Dienst in der Datenverarbeitung) oder
- einen Bachelor in Informatik / Wirtschaftsinformatik

und

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), nachgewiesen durch einen deutschen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein entsprechendes Sprachzertifikat

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

- Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 10 LBesG bzw. EG 10, A/II.2 TVöD bewertet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr Homeoffice
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird.
- Vorteils-Programm ‚Corporate Benefits‘ (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Sommer vom Office, Telefon 49 202 563 4965 oder Frau Eligül vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 4459, E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.10.2026.