Instandhalter (m/w/d) Halbleiterindustrie (Instandhaltungstechniker/in)
Über diese Stelle
Mit Manpower findest du nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Berufung!
Für unseren Kunden aus der Hightech-Branche suchen wir dich als Instandhalter (m/w/d). Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, echte Zukunftsperspektiven und ein Job, in dem Technik wirklich spannend ist.
Deine Aufgaben als Instandhalter:
- Betreuung und Wartung moderner Produktionsanlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung (mechanisch, elektronisch, elektrisch)
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Umbauten und Installationen
- Regelmäßige Anlagenchecks
Du arbeitest im Reinraum in einem 8h-Schichtsystem (6 Tage Arbeit, 4 Tage frei – Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Das bringst du mit:
- Ausbildung z. B. als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Technisches Interesse und Freude am praktischen Arbeiten
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Reinraumtätigkeit
- Deutschkenntnisse mind. B1
Das erwartet dich als Instandhalter:
- Unbefristeter Job in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Bezahlung inkl. Zuschläge, 13. Gehalt & Bonus
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Planbare Freizeit durch ein faires Schichtsystem
- Extras wie JobTicket, JobRad und Unterstützung beim Umzug
- Gesundheitsangebote vor Ort
Klingt gut?
Dann bewirb dich ganz einfach über den Bewerben-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt an [email protected].
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dresden liegen oft bei etwa 68 331 € (Median aus 51 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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