HR Payroll Specialist (w|m|d)

Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede

Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von

Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen.

Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100

Ländern. Geleitet von unserer Strategie "Reignite the Amazing”

konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken

wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE

Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte

weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu

arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer

Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag

Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in

Realität. Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von

unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together.

Bei uns bekommst Du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über

Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, Deine Karriere in

einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams –

und entdecke, was in Deiner Tasse Großartiges stecken kann! HR

Payroll Specialist (w|m|d) STARTTERMIN: 01.01.2027 STANDORT: Am

Tabakquartier 5, 28197 Bremen-Woltmershausen, Deutschland BEFRISTUNG:

18 Monate ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche Stellenbeschreibung Zu

Deinen Aufgaben als HR Payroll Specialist (w|m|d) gehören u.a.:

Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Eingabe und Pflege von

Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I)

Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen

gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger Sicherstellung und

Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit

Finance Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen Mitarbeit

in Projekten Qualifikationen Für diese Rolle solltest Du folgende

Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung zur/m

Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein

betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der

Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und

Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht Kenntnisse

in der Zeitwirtschaft Sehr gute MS-Office- (vor allem

Excel-)Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I

LOGA Offene und klare Kommunikation mit internen und externen

Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise

Zusätzliche Informationen Deine Benefits Preisgekröntes

Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusstes

Mittagessen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits EGYM Wellpass

Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen Job Rad

Sozialberatung Kontakt Bewirb Dich auf diese Position über den Button

"Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena

Kaufmann wenden ( [email protected] ). JETZT BEWERBEN

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion

(Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach

"TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle

Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von

Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das

es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir dir

aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess

entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für

dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale

Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Langemarckstraße 16 – 28199 Bremen

Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 Geschäftsführung: Uschi

Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer,

Suitbert Hellmann Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

#unleashyourpossibility #acupofamazing JDE Peet’s – now part of

Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee

company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our

‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led

growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10

strategically selected local icons led by Jacobs