HR Specialist (m/w/d)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position

in Festanstellung: HR SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL

Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung bei administrativen

und organisatorischen Aufgaben Enge Abstimmung und Kommunikation mit

relevanten Schnittstellen, insbesondere HR Business Partnern und der

Entgeltabrechnung Eigenständige Bearbeitung und Koordination von

Personalangelegenheiten und -vorgängen Pflege und Aktualisierung von

Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3 Betreuung der

Zeitwirtschaft sowie Pflege und Prüfung von Arbeitszeit-,

Abwesenheits- und Fehlzeitdaten Sicherstellung einer vollständigen

und strukturierten HR-Dokumentation Betreuung aller administrativen

Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt

bis zum Austritt Unterstützung bei der Planung, Terminierung und

Bearbeitung verschiedener Personalprozesse Mitwirkung bei HR-Projekten

sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse

Aufbau und Pflege einer HR-Knowledge-Base zur strukturierten

Bereitstellung von Informationen und Prozessen Erstellung von

Statistiken, Auswertungen und Reports für unterschiedliche

HR-relevante Fragestellungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches

Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; eine

Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil

Fundierte Erfahrung in der HR-Administration sowie gute Kenntnisse der

relevanten gesetzlichen Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts

Erfahrung im Umgang mit Loga3 und der Zeiterfassung sowie idealerweise

Kenntnisse im Bereich Stellenplanung Sicherer Umgang mit SAP

SuccessFactors (SAP EC), Loga3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am

Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden Selbstständige, sorgfältige

und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine proaktive, flexible und

lösungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft, sich eigenständig

in neue HR-Themen einzuarbeiten und das Team auch bei Projekten und

Sonderthemen aktiv zu unterstützen Sehr gute Englischkenntnisse in

Wort und Schrift runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Eine

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und

wertschätzenden Team Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten und die

Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage

Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene

Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches

Lernen fördert Attraktive Vergütung sowie umfangreiche

Sozialleistungen Langfristige Perspektiven in einem internationalen

und zukunftssicheren Unternehmensumfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir

uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und

frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.