Volljuristin/Volljurist (m/w/d) im Dezernat 50 - Justiziariat

# **Öffentliche Stellenausschreibung**

# **Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber**

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit am Dienstsitz in Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

### **Volljurist/in (m/w/d)**

im Dezernat 50 „Justiziariat“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

### **Über uns**

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche, der Schutz von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebenslagen prägen die Arbeit des LASG.

Im Dezernat 50 – Justiziariat – werden die Rechtsangelegenheiten des LASG in einem Team aus derzeit 4 Jurist/innen sowie weiteren Mitarbeitenden bearbeitet. Dazu gehören Aufgaben aus den Rechtsgebieten des Arzneimittel- und Medizinprodukterechts, des Arbeitsschutzrechts, des Sozialen Entschädigungsrechts, des Schwerbehindertenrechts sowie weiterer Rechtsgebiete. Sie werden schwerpunktmäßig mit der Bearbeitung von juristischen Fragestellungen aus dem Bereich des Staatlichen Arbeitsschutzes betraut. Der Staatliche Arbeitsschutz stellt die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in über 80.000 Betriebsstätten in Schleswig-Holstein sicher, untersucht Unfälle, erteilt Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führt Verwaltungsmaßnahmen durch und berät Arbeitgeber, Beschäftigte und Institutionen in Bezug auf den Arbeitsschutz. Bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben aus anderen Rechtsgebieten, vor allem aus dem Bereich der Arzneimittel- und Medizinproduktüberwachung.

### **Ihre Aufgaben**

**Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:**

- Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte bei der Rechtsauslegung und Rechtsanwendung

- gute EDV-Kenntnisse

- Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich der rechtlichen Voraussetzungen und der Verhältnismäßigkeit von Maßnahmen, die im Rahmen der Überwachung vor Ort getroffen werden (Sofortmaßnahmen) sowie solcher, die im Nachgang einer Besichtigung getroffen werden (z. B. Anhörungen, Anordnungen, Untersagungen) sowie Unterstützung in schwierigen Fällen bei der Erstellung von Bescheiden

- Erstellung von Vermerken und Entscheidungsempfehlungen zu konkreten rechtlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren in schwierigen und komplexen Einzelfällen

- Führen von Gerichtsverfahren in allen Instanzen der Verwaltungsgerichtsbarkeit und Vertretung des LASG in den Verhandlungsterminen

- Prüfung der Sachverhalte bei Verdacht einer Straftat, Abgabe der Vorgänge an die Staatsanwaltschaft sowie Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner/in für diese

- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Besprechungen mit der Fachaufsicht

### **Das bringen Sie mit**

**Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:**

- ein abgeschlossenes juristisches Studium mit zwei überzeugenden – mindestens mit „befriedigend“ absolvierten – Staatsexamina oder

- ein abgeschlossenes juristisches Studium mit „ausreichend“ absolvierten Staatsexamina in Verbindung mit einschlägigen Fachkenntnissen bzw. langjähriger Berufserfahrung

**Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:**

- die Fähigkeit zur methodischen und systematischen Rechtsanwendung

- ein überzeugendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

- ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

- eine gute Urteilsfähigkeit und Auffassungsgabe beim Erkennen der rechtlichen Problemstellungen innerhalb eines Sachverhaltes (z. B. Besichtigungsprotokolle) und der Bewertung der zu ergreifenden Maßnahmen hinsichtlich der Erforderlich- und Verhältnismäßigkeit unter Berücksichtigung der Interessen der Betriebe und Unternehmen

- die Bereitschaft, Verantwortung für das rechtssichere Handeln und Kommunizieren in den Aufgabenbereichen mit teilweise breiter Außenwirkung zu übernehmen

- die Kompetenz, die Zusammenarbeit zu fördern und Feedback zu geben

- ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus komplexen Informationen nachvollziehbare Lösungen abzuleiten

- Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Wege zu gehen sowie bestehende Ansätze weiterzuentwickeln

**Zudem wäre wünschenswert:**

- berufliche Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich des Arbeitsschutzes

- Erfahrung in der Arbeit mit IT-Fachverfahren und eAkte

### **Wir bieten Ihnen**

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L möglich.

**Darüber hinaus bieten wir:**

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team

- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

- ein kollegiales Arbeitsklima

- gute Weiterbildungsmöglichkeiten

- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)

- Firmenfitness (Hansefit)

### **Wir freuen uns auf Sie!**

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

### **Jetzt bewerben!**

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum **18. Oktober 2026** unter dem **Stichwort „40/2026 Volljurist/in“** an den Direktor des Landesamtes für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein, Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch **in einem PDF-Dokument** an **[email protected]**. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 44. Kalenderwoche 2026 vorgesehen.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lohe ([email protected] oder 04321/913-894) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung, Frau Burchard ([email protected] oder 04321/913-714).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.