Mitarbeiter Fuhrpark- und Fahrzeugmanagement (technisch) (m/w/d) (Fuhrparkleiter/in)

Mitarbeiter Fuhrpark- und Fahrzeugmanagement (technisch) (m/w/d)

Vollzeit | Homeoffice | Start: 01.10.2026 oder früher

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2026 oder früher eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Fuhrpark- und Fahrzeugmanagement. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der operativen Betreuung unserer Fahrzeugflotte in Deutschland und fungieren als kompetente Ansprechperson für unsere Fahrer sowie externe Dienstleister.

Ihre Aufgaben

· Prüfung, Analyse und Nachverhandlung von Kostenvoranschlägen für Reparatur- und Wartungsmaßnahmen

· Sicherstellung der fristgerechten Durchführung und Gültigkeit von TÜV-, UVV- sowie weiteren gesetzlich vorgeschriebenen Fahrzeugprüfungen

· Beratung und Betreuung unserer Fahrer bei sämtlichen fahrzeugbezogenen Fragestellungen, einschließlich Fahrtenschreiber, Werkstattsteuerung und Fahrzeugnutzung

· Koordination und Unterstützung bei Pannen, Schadensfällen und Unfällen

· Organisation und Steuerung des Austauschs von Bestands- gegen Neufahrzeuge

· Verwaltung und Disposition der Poolfahrzeuge

· Durchführung operativer Einkaufstätigkeiten, einschließlich der Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen in SAP S/4HANA

· Kommunikation und Abstimmung mit Werkstätten, Leasinggesellschaften sowie weiteren externen Dienstleistern

Ihr Profil

· Berufserfahrung im Fuhrpark-, Fahrzeug-, Einkaufs- oder einem vergleichbaren Bereich

wünschenswert

· Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/Zusatzqualifikationen im KFZ-Bereich/KFZ-Mechatronik

· Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fahrern, Werkstätten und Geschäftspartnern

· Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

· Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA

· Hohe Serviceorientierung sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise

Das bieten wir Ihnen

· Eine zunächst auf 12 Monate befristete Beschäftigung mit Option auf Verlängerung.

· Homeoffice

· Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

· Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 100%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP S/4HANA, Microsoft Office