Anlagenmonteur (m/w/d) Hamburg (Anlagenmechaniker/in)
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Du willst in Hamburg in Vollzeit als Anlagenmonteur (m/w/d) beruflich durchstarten? Dich erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in der Montage, Instandhaltung und Installation von Anlagen. Ob als Monteur, Industriemechaniker oder Rohrleitungsbauer – in Hamburg kannst du deine technischen Fähigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einsetzen.
- Montage und Installation von Anlagen sowie Rohrleitungssystemen
- Wartung und Pflege technischer Anlagen
- Ausführung von Reparaturen und gezielter Fehlerbehebung
- Kontrolle und Inbetriebnahme technischer Anlagen
- Technische Zeichnungen lesen und umsetzen
Das suchen wir
Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Anlagenmonteur (m/w/d) in Hamburg sowie als Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer oder Monteur in Hamburg sind folgende Qualifikationen relevant:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker
- Technisches Verständnis und handwerkliches Können
- Kenntnisse in Montage und Instandhaltung wünschenswert
- Gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Das bieten wir
Als Anlagenmonteur (m/w/d) in Hamburg kannst du dich auf ein attraktives Gesamtpaket mit tariflicher Vergütung und zusätzlichen Leistungen freuen. Zusätzlich zu einem guten Stundenlohn erwarten dich weitere Vorteile:
- Tariflicher Stundenlohn von 17,83 € bis 19,33 €
- 25 Urlaubstage für genügend Erholung und freie Zeit
- Jobticket für eine unkomplizierte Fahrt zum Arbeitsplatz
- Verlässliche und planbare Arbeitszeiten
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Kollegiales sowie unterstützendes Team
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Hamburg liegen oft bei etwa 60 122 € (Median aus 129 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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