Wir suchen ein Vertriebstalent im Innendienst (Vertriebsassistent/in)

Herzlich willkommen bei SweMa. Schön, dass Sie sich für uns und die ausgeschriebene Stelle interessieren.

Seit 2018 entwickeln und produzieren wir in Berlin hochwertige Bio-Lebensmittel mit einem klaren

Anspruch: ehrliche Lebensmittel, hochwertige Bio-Rohstoffe und Rezepturen ohne unnötige

Zusatzstoffe.

Mit unseren frischen Bio-Gemüsebrühen und Bio-Tomatensaucen haben wir uns eine starke Position

im deutschen Biofachhandel aufgebaut. Nun gehen wir den nächsten Schritt: Neben dem weiteren

Ausbau unseres Biofachhandelsgeschäfts wachsen wir zunehmend im klassischen

Lebensmitteleinzelhandel und arbeiten an der weiteren Expansion bei regionalen und nationalen

Handelspartnern.

Wir sind dabei bewusst kein konzernfinanziertes Start-up: SweMa ist ein inhabergeführtes

Familienunternehmen, das sein Wachstum aus eigener Kraft finanziert. Kurze Entscheidungswege,

persönliche Zusammenarbeit und wirtschaftlich gesundes Wachstum gehören deshalb genauso zu

uns wie der Anspruch, unseren Mitarbeitenden langfristig einen sicheren und guten Arbeitsplatz zu

bieten.

Für diese nächste Entwicklungsphase suchen wir einen weiteren Menschen, der unseren Vertrieb

nicht nur verwaltet, sondern gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aktive telefonische Neukundenakquise und Gewinnung neuer Handelspartner

• Identifikation und Erschließung neuer Kunden und Absatzmöglichkeiten

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden

• Beratung unserer Handelspartner zu Sortiment, Produkten, Aktionen und Verkaufsmöglichkeiten

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vertriebs- und Verkaufsaktionen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Listungen und Produkteinführungen

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Auftragsbearbeitung und unseren

externen Vertriebspartnern

• Pflege und Aufbereitung vertriebs- und kundenrelevanter Daten

• Unterstützung bei Kundenterminen und Außendiensteinsätzen

• Repräsentation von SweMa auf Fach-, Handels- und Hausmessen

• Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Vertriebsinnendienst

Das sollten Sie mitbringen:

Für uns ist nicht entscheidend, ob Ihr bisheriger Lebenslauf perfekt auf eine klassische Vertriebsstelle

zugeschnitten ist. Entscheidend ist, ob Sie gerne mit Menschen arbeiten, verkaufen können und Lust

darauf haben, gemeinsam mit einem jungen Unternehmen etwas aufzubauen.

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie:

• kommunikativ sind und gerne aktiv auf Menschen zugehen

• Freude am Telefonieren und an der aktiven Kundenansprache haben

• verbindlich auftreten und Beziehungen zu Kunden langfristig aufbauen möchten

• selbstständig, zuverlässig und strukturiert arbeiten

• Verantwortung übernehmen und Dinge auch selbstständig voranbringen

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen

• sich für Lebensmittel, Handel und unsere Produkte begeistern können

• gerne in einem kleinen Team arbeiten, in dem man sich gegenseitig unterstützt

• bereit sind, SweMa auch persönlich bei Kunden und Veranstaltungen zu vertreten

• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität für etwa 8 bis 12 Messewochenenden pro Jahr

mitbringen

Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Lebensmittelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit ist von

Vorteil. Ebenso freuen wir uns über eine kaufmännische Ausbildung. Beides ist jedoch keine

zwingende Voraussetzung.

Auch Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen. Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die

Freude am Umgang mit Kunden sind für uns mindestens genauso wichtig wie der bisherige Lebenslauf.

Was wir Ihnen bieten

SweMa ist kein Konzern – und genau darin liegt für uns eine unserer größten Stärken als Arbeitgeber.

Bei uns sind Sie keine Personalnummer und Ihre Arbeit verschwindet nicht irgendwo in einer großen

Organisation. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung und einem kleinen, eingespielten

Team zusammen und erleben direkt, welchen Unterschied Ihre Arbeit für unsere Kunden und unser

Unternehmen macht.

• Ein wertschätzendes und persönliches Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf einen

respektvollen Umgang miteinander und auf ein Team, in dem man sich gegenseitig

unterstützt.

• Planbare Arbeitszeiten: Regulär arbeiten wir montags bis freitags von 8:00 bis 16:30 Uhr.

Abgesehen von unseren vorher planbaren Messe- und Veranstaltungsterminen gehören

Wochenend- und Feiertagsarbeit nicht zu unserem normalen Arbeitsalltag.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen: SweMa ist

inhabergeführt, eigenfinanziert und ohne externe Investoren aufgebaut worden. Wir

wachsen aus eigener wirtschaftlicher Kraft.

• Echte Mitgestaltung statt Konzernstrukturen: Entscheidungen werden bei uns nicht über

mehrere Hierarchieebenen getragen. Gute Ideen können unmittelbar besprochen und

umgesetzt werden.

• Verantwortung und Sichtbarkeit: Sie begleiten unsere Entwicklung im Biofachhandel und im

klassischen Lebensmitteleinzelhandel unmittelbar und arbeiten mit regionalen und

nationalen Handelspartnern zusammen.

• Eine persönliche und praxisnahe Einarbeitung: Sie lernen unsere Produkte, Kunden, Abläufe

und Vertriebsstrukturen direkt mit uns kennen.

• Entwicklung, die nicht nur auf dem Papier steht: Wenn SweMa wächst und Sie sich bei uns

weiterentwickeln, werden sich auch Ihre persönlichen Konditionen weiterentwickeln.

• Ein fest eingeplanter Blick auf Ihre weitere Entwicklung: Nach dem ersten gemeinsamen Jahr

setzen wir uns zusammen und sprechen konkret darüber, wie Ihre weitere Entwicklung bei

SweMa aussehen soll – beispielsweise bei Gehalt, Urlaub, Sonderzahlungen, Mobilität oder

anderen individuellen Leistungen.

Langfristige Zusammenarbeit: Unser Ziel ist nicht, Stellen kurzfristig zu besetzen. Wir möchten

Menschen finden, die mit uns wachsen und langfristig Teil von SweMa werden.

Was wir dafür am Anfang brauchen, ist eine gegenseitig gereichte Hand: Wir sind ein wachsendes,

eigenfinanziertes Familienunternehmen und kein Großkonzern. Dafür möchten wir Ihnen ein

Arbeitsumfeld bieten, in dem Leistung gesehen wird, Entwicklung möglich ist und gute

Zusammenarbeit nicht nur in einer Stellenanzeige steht, sondern im täglichen Miteinander gelebt wird.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse:

[email protected]

Ansprechpartner:

Herr Swen Straßberger

SweMa GmbH

Zerpenschleuser Ring 30

Tel.: 030 98416402

Wir bitten um einen vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Anschreiben

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Akquisition, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb