Auftragskoordinator (w/m/d) (Schichtführer/in)

Deine Aufgaben:

- Als Auftragskoordinator (w/m/d) bist Du der erste Ansprechpartner bei Reklamationen zur Produktqualität.
- Du informierst unsere Kunden über den Status der laufenden Aufträge, kalkulierst erste Stückpreise und kontrollierst die Qualität und Quantität der durchgeführten Arbeiten.
- In diesem Rahmen bearbeitest Du unsere Aufträge für die Qualitätskontrolle und koordinierst diese an unsere Mitarbeiter entsprechend der verfügbaren Kapazitäten.
- Ergänzend dazu planst Du die Mitarbeitereinsätze und teilst die Schichtleiter, Teamleiter und Mitarbeiter in die neuen Projekte ein.
- In Absprache mit dem Kunden und Lieferanten erstellst Du Arbeitsanweisung für die Qualitätskontrolle und die Nacharbeit defekter Teile.

Dein Profil:

- Du kommunizierst in Deutsch auf dem sprachlichen Niveau C1 oder besser.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder ähnliche Qualifikationen und konntest bereits einschlägige Berufserfahrungen sammeln.
- Ein Plus, kein Muss sind erste Führungserfahrungen oder eine Weiterbildung zum Kfz-Meister/ -Techniker.
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem mit.
- Du kommunizierst sicher in Englisch, Kenntnisse in Polnisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Abgerundet wird Dein Profil durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen.

Unsere Benefits:

- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (26,59 Euro) sowie betriebliche Altersvorsorge (50,00 Euro)
- Job-Bike-Leasing
- Deutschlandticket-Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss (15,75 Euro)
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von je 150 € brutto nach dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
- Steigerung von Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld mit zunehmender Betriebszugehörigkeit gemäß BAP-Tarifvertrag
- 25 Urlaubstage im 1. Beschäftigungsjahr

Die aufgeführten Benefits sind niederlassungsabhängig und können je nach Position sowie Abteilung abweichen.

Die Vergütung für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 35.000 € und 50.000€ brutto pro Jahr.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Kundenberatung, -betreuung
Expertenkenntnisse: Schichtführung, -leitung