Vermögensmanager (m/w/d) Private Banking (Vermögensberater/in)

Referenznummer: 17799 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : BW Bank

- Funktionsbereich: Private Banking - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die
LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein
innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im
Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es
heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz
sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter
unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt,
versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das
persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000
Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam
#NeuesSchaffen Aufgaben: Systematische Ansprache und Gewinnung von
Potentialkunden und Erlösbringer im Segment Private Banking Operative
und strategische Beratung anspruchsvoller PB-Kunden i.R. der neuen
Dimension von Private Banking Erarbeitung konkreter Angebote und
Empfehlungen zu allen Kundenbedarfsfeldern von PB-Kunden
(Finanzierungslösungen, Anlage- und Vorsorgekonzepte) Enge
Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgeeinheiten zur Sicherstellung
eines qualitativ hochwertigen Kreditprozesses Überleitung der Kunden
von der analogen in die digitale Welt und aktive Kundenkommunikation
über digitale Medien Einbindung von Fachberatern, u. a. Videoberatung
am digitalen Beratungsplatz Steigerung der Marktdurchdringung und der
Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen
Repräsentation der Bank bei geeigneten Anlässen Profil:
Bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.
B. Bankbetriebswirt, Studium) sowie abgeschlossene Weiterbildung zum
Financial Consultant Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Aktiv-
und Passivprodukten und Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller
PB-Kunden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung
beim Aufbau neuer Strukturen zu übernehmen Begeisterung für digitale
Prozesse und die damit verbundenen Herausforderungen Aktive und
konsequente Überleitung von Services, Transaktionen und einfachen
Produktabschlüssen auf digitale Kanäle Sicherer Umgang mit neuen,
digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen
Servicemöglichkeiten) Sicheres, kundenorientiertes Auftreten,
besonders ausgeprägtes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie
Abschlusssicherheit Hohes Maß an Engagement und Motivation sowie eine
teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur
Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals
sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes
Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios,
Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante
Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle
Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten